お問い合わせ番号：619851　最終確認日：2026年05月15日

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GVA TECH株式会社

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募集内容

業務内容	法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)（リーガルテックSaaS）を中心に、シェア拡大に向け、主に大手企業領域への開拓をお任せします。顧客と長期的に関係構築を実施しながら、顧客の法務領域におけるDX支援を担います。生成AIを活用した機能も搭載しており、クライアントの業務効率化を図るため、さらなる機能開発を進めているフェーズでございます。【業務詳細】■マーケティングチームが獲得したリードに対するアプローチ　■ヒアリングを通じた課題特定～解決策の提案 ■提案内容の策定【　特徴　】・単にプロダクトを販売するのではなく、顧客のDXパートナーとして長期的な関係を構築し、コンサルティングに近い形でソリューションを提案するスタイルです。【やりがい】　この仕事の醍醐味は、最先端のリーガルテックを用いて、顧客の「働き方」そのものを変革できる点にあります。単なる業務効率化に留まらず、専門家が「人にしかできない判断」に集中できる環境を創り出すことで、企業の成長を根幹から支える手応えを感じられます。【　商材　】■法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)は、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)（リーガルテックSaaS）を中心に、シェア拡大に向け、主に大手企業領域への開拓をお任せします。顧客と長期的に関係構築を実施しながら、顧客の法務領域におけるDX支援を担います。生成AIを活用した機能も搭載しており、クライアントの業務効率化を図るため、さらなる機能開発を進めているフェーズでございます。【業務詳細】 ■マーケティングチームが獲得したリードに対するアプローチ ■ヒアリングを通じた課題特定～解決策の提案 ■提案内容の策定【　特徴　】・単にプロダクトを販売するのではなく、顧客のDXパートナーとして長期的な関係を構築し、コンサルティングに近い形でソリューションを提案するスタイルです。【やりがい】この仕事の醍醐味は、最先端のリーガルテックを用いて、顧客の「働き方」そのものを変革できる点にあります。単なる業務効率化に留まらず、専門家が「人にしかできない判断」に集中できる環境を創り出すことで、企業の成長を根幹から支える手応えを感じられます。【　商材　】 ■法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)は、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。変更の範囲：無
必要な経験	▼以下いずれかの経験をお持ちの方・SaaSプロダクトのセールス経験・法人営業経験があり、高い実績を有している方（有形/無形問わず）	▼以下いずれかの経験をお持ちの方・SaaSプロダクトのセールス経験・法人営業経験があり、高い実績を有している方（有形/無形問わず）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門 3-4-7　虎ノ門36森ビル8階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 750 万円月給 45.8 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：40～54.1万円みなし残業手当額：5.7～8.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）、リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）、リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門 3-4-7　虎ノ門36森ビル8階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 750 万円月給 45.8 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：40～54.1万円みなし残業手当額：5.7～8.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）、リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）、リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GVA TECH株式会社
企業HP	https://gvatech.co.jp/#company
本社所在地	〒1510053 東京都港区虎ノ門 3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
事業内容	「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす。GVA TECH株式会社では、テクノロジーを活用して「法律」と「すべての活動」の間にある垣根をなくし、さらなる可能性を引き出すよう支援を目指しています。 ■プロダクトについて・GVA manage　：事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。・GVA assist　　：的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、　　　　　　　　　リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト～修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、　　　　　　　　　契約審査に安心とスピードをもたらします。・GVA 契約書管理：生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、締結済み契約書の一元管理が可能サービスです。・GVA ひな型　　：自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。	「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす。 GVA TECH株式会社では、テクノロジーを活用して「法律」と「すべての活動」の間にある垣根をなくし、さらなる可能性を引き出すよう支援を目指しています。 ■プロダクトについて・GVA manage：事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。・GVA assist：的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト～修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、契約審査に安心とスピードをもたらします。・GVA 契約書管理：生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、締結済み契約書の一元管理が可能サービスです。・GVA ひな型：自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。
設立年月日	2017年 1月 4日
従業員数	52名