お問い合わせ番号:619352 最終確認日:2025年12月25日

【デジタル&コミュニケーション部】

マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号:619352 最終確認日:2025年12月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

【職務概要】 人材サービス業においての、求職者の集客を担う部署で、Web広告での集客を運用していただきます。
【ミッション】・求職者集客において、広告代理店のディレクションおよび数値管理
・単なる「応募獲得」に留まらず、その後の「面談率」「就業決定率」などのバックエンドデータを紐づけた、本質的な広告評価とチューニング
【職務詳細】・広告運用ディレクション・ベンダー管理
・Google/Yahoo!、Meta/LINE/X等の運用型広告における予算アロケーション
・代理店への運用指示、KGI/KPI設定、進捗管理
・パフォーマンス分析・レポーティング
・日次・週次・月次での数値モニタリング(CPA、CPL、CVR等の推移)
・課題の抽出および改善策の立案・実行
【魅力】  ・代理店では見にくい「応募後の成約データ」までアクセス可能なため、ROAS/ROIを分析し、インハウスならではの「CPAの先」にある事業成果を追う、本質的なマーケティングが経験できます。
・細かな入札調整や入稿作業は代理店へ委任するため、ご自身は「プランニング」や「全体設計」に集中できます。

【職務概要】
人材サービス業においての、求職者の集客を担う部署で、Web広告での集客を運用していただきます。

【ミッション】
・求職者集客において、広告代理店のディレクションおよび数値管理
・単なる「応募獲得」に留まらず、その後の「面談率」「就業決定率」などのバックエンドデータを紐づけた、本質的な広告評価とチューニング

【職務詳細】
・広告運用ディレクション・ベンダー管理
・Google/Yahoo!、Meta/LINE/X等の運用型広告における予算アロケーション
・代理店への運用指示、KGI/KPI設定、進捗管理
・パフォーマンス分析・レポーティング
・日次・週次・月次での数値モニタリング(CPA、CPL、CVR等の推移)
・課題の抽出および改善策の立案・実行

【魅力】
・代理店では見にくい「応募後の成約データ」までアクセス可能なため、ROAS/ROIを分析し、インハウスならではの「CPAの先」にある事業成果を追う、本質的なマーケティングが経験できます。
・細かな入札調整や入稿作業は代理店へ委任するため、ご自身は「プランニング」や「全体設計」に集中できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Web広告(リスティング・SNS等)の運用実務、またはディレクション経験(3年以上)
・数値分析スキル(Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析)
・論理的思考能力(数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方)
・Web広告(リスティング・SNS等)の運用実務、またはディレクション経験(3年以上)
・数値分析スキル(Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析)
・論理的思考能力(数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方)
学歴 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中賞与対象外
勤務地 勤務地1 東京都 港区芝浦 3-1-1  田町ステーションタワーN 30F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 489 ~ 587 万円
月給 25.8 ~ 32.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 特別 産休 育児
業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中賞与対象外
勤務地 勤務地1 東京都 港区芝浦 3-1-1  田町ステーションタワーN 30F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 489 ~ 587 万円
月給 25.8 ~ 32.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 特別 産休 育児
業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 マンパワーグループ株式会社
事業内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
~世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供~
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower(マンパワー):主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
              事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis(エクスぺエリス):IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、
              人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions(タレントソリューション):採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、
                       人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
~世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供~
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower(マンパワー):
主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis(エクスぺエリス):
IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions(タレントソリューション):
採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日 1966年11月30日
資本金 40億円
従業員数 4,392名
応募の流れ

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  • ご登録

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

    Step.5

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  • 内定・入社

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