【大阪／ファシリティマネジメント】未経験／大和ハウスG／副業や週2リモート／家賃補助／平均残業15ｈ

同ポジションでは、建物設備の維持管理に加えて、バリューアップによる新たな価値提供、今後拡大する新規出店施設の開業準備などを一緒に担っていただきます。
【業務内容】
・ホテルの建物品質維持管理
建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上を図る
・商品・サービスの改善・開発業務
オペレーション改善や新たなITツール導入によるホテルの価値向上を実現
・新規施設開業準備
運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討
※品質維持管理業務が7割程度を占めます。
週に2回程度は担当施設を巡回し、建物や設備に不具合などがないかをチェックします。
事務所での業務では、商品やサービスの改善などをチームやオーナーフォロー担当と一緒にミーティングを行います。
【組織構成】
計4名所属しております。（部長1名、課長1名、メンバー2名）
【就業環境】
残業時間は月平均に均すと10～20時間程です。日勤で土日祝休み、夜間の対応や緊急対応で休日出勤などはございません。
また男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。

同ポジションでは、建物設備の維持管理に加えて、バリューアップによる新たな価値提供、今後拡大する新規出店施設の開業準備などを一緒に担っていただきます。

【業務内容】

・ホテルの建物品質維持管理
建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上を図る
・商品・サービスの改善・開発業務
オペレーション改善や新たなITツール導入によるホテルの価値向上を実現
・新規施設開業準備
運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討

※品質維持管理業務が7割程度を占めます。
週に2回程度は担当施設を巡回し、建物や設備に不具合などがないかをチェックします。
事務所での業務では、商品やサービスの改善などをチームやオーナーフォロー担当と一緒にミーティングを行います。

【組織構成】

計4名所属しております。（部長1名、課長1名、メンバー2名）

【就業環境】

残業時間は月平均に均すと10～20時間程です。日勤で土日祝休み、夜間の対応や緊急対応で休日出勤などはございません。
また男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。