募集内容

業務内容	■パートナー営業オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることをミッションとし、パートナーとの様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります。 ①ソリューション提案業務業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。（具体的な業務）・情報共有や業務プロセスに関する改善提案　　・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 ②企画業務パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。メーカーの営業として、顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。（具体的な業務）・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施　　・パートナー向けのセミナーや勉強会・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応　　・販路拡大のためのパートナー新規開拓・パートナーを招待するイベントの企画　　　　　　・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 ②企画業務パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。メーカーの営業として、顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。（具体的な業務）・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施　　・パートナー向けのセミナーや勉強会・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応　　・販路拡大のためのパートナー新規開拓・パートナーを招待するイベントの企画 ■パートナー営業オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることをミッションとし、パートナーとの様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります。 ①ソリューション提案業務業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。（具体的な業務）・情報共有や業務プロセスに関する改善提案・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 ②企画業務パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。メーカーの営業として、顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。（具体的な業務）・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施・パートナー向けのセミナーや勉強会・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応・販路拡大のためのパートナー新規開拓・パートナーを招待するイベントの企画・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 ②企画業務パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。メーカーの営業として、顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。（具体的な業務）・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施・パートナー向けのセミナーや勉強会・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応・販路拡大のためのパートナー新規開拓・パートナーを招待するイベントの企画変更の範囲：有会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
必要な経験	・法人営業経験2年以上【求める人物像】・同社の環境、機会を最大限に活かし、ビジネスと自分を成長させられる人・チームで継続的に成果を出すための仕組みづくりができる人	・法人営業経験2年以上【求める人物像】・同社の環境、機会を最大限に活かし、ビジネスと自分を成長させられる人・チームで継続的に成果を出すための仕組みづくりができる人
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51 9 勤務地その他北海道 [変更の範囲] 有会社の定める場所※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 1～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、土日祝日、年末年始 (12/29～1/3)、年次有給休暇（入社日時点で付与）、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引休暇）、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇完全週休2日制、土日祝日、年末年始 (12/29～1/3)、年次有給休暇（入社日時点で付与）、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引休暇）、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇
手当・福利厚生	通勤手当従業員持株会制度（奨励⾦100％）、働き方を支える制度（チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談が可能）、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）、副（複）業許可、子連れ出勤制度【コミュニケーション促進】お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、Monthly Message Meeting（全社MTG）【自立/キャリア支援】オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、学びに対する支援制度、社内勉強会、大人の体験入部従業員持株会制度（奨励⾦100％）、働き方を支える制度（チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談が可能）、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）、副（複）業許可、子連れ出勤制度【コミュニケーション促進】お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、Monthly Message Meeting（全社MTG）【自立/キャリア支援】オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、学びに対する支援制度、社内勉強会、大人の体験入部
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与（2月・8月／基本給 2.0ヶ月分を想定）※業績連動
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51 9 勤務地その他北海道 [変更の範囲] 有会社の定める場所※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 1～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、土日祝日、年末年始 (12/29～1/3)、年次有給休暇（入社日時点で付与）、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引休暇）、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇完全週休2日制、土日祝日、年末年始 (12/29～1/3)、年次有給休暇（入社日時点で付与）、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引休暇）、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇
手当・福利厚生	通勤手当従業員持株会制度（奨励⾦100％）、働き方を支える制度（チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談が可能）、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）、副（複）業許可、子連れ出勤制度【コミュニケーション促進】お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、Monthly Message Meeting（全社MTG）【自立/キャリア支援】オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、学びに対する支援制度、社内勉強会、大人の体験入部従業員持株会制度（奨励⾦100％）、働き方を支える制度（チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談が可能）、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）、副（複）業許可、子連れ出勤制度【コミュニケーション促進】お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、Monthly Message Meeting（全社MTG）【自立/キャリア支援】オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、学びに対する支援制度、社内勉強会、大人の体験入部
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与（2月・8月／基本給 2.0ヶ月分を想定）※業績連動
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	サイボウズ株式会社
企業HP	http://cybozu.co.jp/
本社所在地	〒1036028 東京都中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー 27階
事業内容	1. グループウェア事業「情報共有」と「コミュニケーション」でチームワークを支援するツールの開発・提供・サポート。【主な製品】・業務アプリ構築ビジネスアプリ作成クラウド「kintone」　　　・中業企業向けグループウェア「サイボウズ Office」　　　　　・大企業・中堅企業向けグループウェア「Garoon」　　　　　　・メール共有システム「メールワイズ」 2. メソッド事業サイボウズがこれまで蓄積してきた人事制度やメソッドを企業・組織に提供。（チームワーク総研）【主なサービス】・研修・セミナー　　　　　・講演者派遣　　　　　　　　・コンサルティング　　　　・学校むけプログラム	1. グループウェア事業「情報共有」と「コミュニケーション」でチームワークを支援するツールの開発・提供・サポート。【主な製品】・業務アプリ構築ビジネスアプリ作成クラウド「kintone」・中業企業向けグループウェア「サイボウズ Office」・大企業・中堅企業向けグループウェア「Garoon」・メール共有システム「メールワイズ」 2. メソッド事業サイボウズがこれまで蓄積してきた人事制度やメソッドを企業・組織に提供。（チームワーク総研）【主なサービス】・研修・セミナー・講演者派遣・コンサルティング・学校むけプログラム
設立年月日	1997年 8月 8日
代表者	青野慶久
資本金	6億1300万円
従業員数	1,356名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム