お問い合わせ番号：617991　最終確認日：2026年05月18日

生産技術

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号：617991　最終確認日：2026年05月18日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます（既存社員との2名体制） ■製造プロセスの工程設計 └現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。 └技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。 ■サプライヤに対する技術指導・現場改善 └サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。 └「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。 ■トラブルシューティングと品質改善不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます（既存社員との2名体制） ■製造プロセスの工程設計 └現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。 └技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。 ■サプライヤに対する技術指導・現場改善 └サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。 └「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。 ■トラブルシューティングと品質改善不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。変更の範囲：有業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験	以下2点を満たす方・産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）・製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験・工程設計　　　　　：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験・サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など理由　　　　　　　：サプライヤへの技術指導を通じた、製造技術確立や品質安定化が中核であるため。	以下2点を満たす方・産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）・製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験・工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験・サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など理由：サプライヤへの技術指導を通じた、製造技術確立や品質安定化が中核であるため。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 [変更の範囲] 有業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 610 ～ 1120 万円
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能介護休業制度、福祉休暇有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 [変更の範囲] 有業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 610 ～ 1120 万円
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能介護休業制度、福祉休暇有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
企業HP	http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地	〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など
設立年月日	1911年 6月28日
代表者	勝川四志彦
資本金	2509億3000万円
従業員数	11,895名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム