お問い合わせ番号:617855 最終確認日:2025年12月16日

Fintechソリューション営業(金融業界未経験者歓迎)

株式会社ロイヤリティマーケティング

お問い合わせ番号:617855 最終確認日:2025年12月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

Pontaポイントを導入している大手金融機関向けの営業ポジションです。
会員データやポイントなど豊富なアセットを活用したプロモーション支援や、クライアントと協働して新たなマーケティングコンテンツの開発などを行っております。
大手金融機関向けのマーケティング支援を行い、将来的には金融領域における新規サービスや事業の開発に挑戦したい方を求めています。

【ミッション】:配属部署の金融サービス統括部では、1億人超のPonta会員に対して、お金の悩みの解決につながるコンテンツや、生活に密着した金融サービスを提供することをミッションとしています。
会員データやポイントなどの豊富なアセットを活用した大手金融機関との提携や、自社で金融サービスを開発するなど、Ponta会員に対して金融サービスを提供しています。
【業務内容】:・アライアンス先の大手金融機関に対する課題解決(マーケティング支援)
-年間を通したプロモーション支援プランの作成・提案・実行
-新規コンテンツの企画・プロジェクトマネジメント
・Ponta会員向けの金融サービスやコンテンツの開発と運営(金融機関向けの新規サービス開発)
-新規事業企画の管理業務として、事業計画の作成・社内調整・対外折衝 など

Pontaポイントを導入している大手金融機関向けの営業ポジションです。
会員データやポイントなど豊富なアセットを活用したプロモーション支援や、クライアントと協働して新たなマーケティングコンテンツの開発などを行っております。
大手金融機関向けのマーケティング支援を行い、将来的には金融領域における新規サービスや事業の開発に挑戦したい方を求めています。

【ミッション】
配属部署の金融サービス統括部では、1億人超のPonta会員に対して、お金の悩みの解決につながるコンテンツや、生活に密着した金融サービスを提供することをミッションとしています。
会員データやポイントなどの豊富なアセットを活用した大手金融機関との提携や、自社で金融サービスを開発するなど、Ponta会員に対して金融サービスを提供しています。

【業務内容】
・アライアンス先の大手金融機関に対する課題解決(マーケティング支援)
-年間を通したプロモーション支援プランの作成・提案・実行
-新規コンテンツの企画・プロジェクトマネジメント
・Ponta会員向けの金融サービスやコンテンツの開発と運営(金融機関向けの新規サービス開発)
-新規事業企画の管理業務として、事業計画の作成・社内調整・対外折衝 など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方



【やりがい】
・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証まで一連のプロセスを担当することができます。
・クライアントは大手金融機関の経営企画部など、経営戦略に近い部門が中心で、中規模企業の場合は経営層と直接折衝する機会もあります。
・意思決定のスピードが速く、個人の裁量が大きな組織風土で、柔軟かつ挑戦的な取り組みができる環境です。
・新しいサービスや事業の立ち上げからグロースまで、一気通貫で経験することができます。
【必須要件】
・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方

【やりがい】
・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証まで一連のプロセスを担当することができます。
・クライアントは大手金融機関の経営企画部など、経営戦略に近い部門が中心で、中規模企業の場合は経営層と直接折衝する機会もあります。
・意思決定のスピードが速く、個人の裁量が大きな組織風土で、柔軟かつ挑戦的な取り組みができる環境です。
・新しいサービスや事業の立ち上げからグロースまで、一気通貫で経験することができます。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
変更の範囲
会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 580 ~ 630 万円
月給 33.5 ~ 35.5万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 28時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年間休日120日以上 ■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
■退職金(退職一時金、確定拠出年金) ■福利厚生:定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
変更の範囲
会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 580 ~ 630 万円
月給 33.5 ~ 35.5万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 28時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年間休日120日以上 ■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
■退職金(退職一時金、確定拠出年金) ■福利厚生:定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ロイヤリティマーケティング
事業内容 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。
 1.ポイント事業:PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
 2.マーケティング事業:1億2,340万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

<共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは>
 所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。
 現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数160社、提携ブランド数、231ブランド、
 日本全国約32万店で利用が可能となっております。(2025年9月1日時点)
 現在ではポイント会員数1億2,340万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。
会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。
1.ポイント事業:PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業:1億2,340万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

<共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは>
所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。
現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数160社、提携ブランド数、231ブランド、
日本全国約32万店で利用が可能となっております。(2025年9月1日時点)
現在ではポイント会員数1億2,340万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。
設立年月日 2008年12月11日
資本金 23億8157万8000円
従業員数 358名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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