お問い合わせ番号:617368 最終確認日:2025年12月15日

カスタマーサポートチームのマネージャー候補

株式会社スタイル・エッジ

お問い合わせ番号:617368 最終確認日:2025年12月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

・20名規模のカスタマーサポートチームのマネジメントと統括
・ カスタマーサポート業務のプロセス改善と効率化推進
・顧客満足度向上に向けた応対品質基準の策定と指導
・カスタマーサポートのKPI設定、進捗管理、データ分析
・事業開発部など関連部署との連携による顧客課題解決

・20名規模のカスタマーサポートチームのマネジメントと統括
・カスタマーサポート業務のプロセス改善と効率化推進
・顧客満足度向上に向けた応対品質基準の策定と指導
・カスタマーサポートのKPI設定、進捗管理、データ分析
・事業開発部など関連部署との連携による顧客課題解決



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・マネジメント経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 築地5丁目6番10号
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 32.1 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(シフト制/月8日~11日休み/長期休み取得可)/年間休日相当:平均124日(年間休日平均119日+夏季有給平均2日+冬季特別休暇平均3日)■GW休暇 ■特別有給休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休(取得実績あり)
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 築地5丁目6番10号
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 32.1 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(シフト制/月8日~11日休み/長期休み取得可)/年間休日相当:平均124日(年間休日平均119日+夏季有給平均2日+冬季特別休暇平均3日)■GW休暇 ■特別有給休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休(取得実績あり)
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社スタイル・エッジ
事業内容 ◆インフラ事業◆
→士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。
◆マーケティング事業◆
→事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。
 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。
◆システム事業◆
→クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、
 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。
◆コンサルティング事業◆
→士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO/採用・教育支援/業務コンサルティング/人材派遣・紹介)
◆インフラ事業◆
→士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。

◆マーケティング事業◆
→事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。
 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。

◆システム事業◆
→クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、
 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。

◆コンサルティング事業◆
→士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO/採用・教育支援/業務コンサルティング/人材派遣・紹介)
設立年月日 2008年 6月19日
資本金 3000万円
従業員数 365名
応募の流れ

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  • 面接・選考

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