お問い合わせ番号：617133　最終確認日：2025年12月10日

プロダクトマネジャー

株式会社Squad

お問い合わせ番号：617133　最終確認日：2025年12月10日

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募集内容

業務内容

プロダクト開発のハブとして、経営・ビジネス・開発の情報を統合し、最適なプロダクトの形を定義します。
代表の持つビジョンを論理的な仕様へ落とし込むだけでなく、データに基づいた改善サイクルを回し、プロダクトの市場価値を最大化していただきます。

1. プロダクト戦略の策定とロードマップ実行
・経営方針および市場ニーズに基づいた、中長期的なプロダクトロードマップの策定
・抽象度の高いビジネス要求（ビジョン/課題）の、エンジニアが実装可能な仕様・要件への構造化
・リソース状況やビジネスインパクトを考慮した、開発優先順位の策定と管理

2. 開発プロセスのリードと要件定義
・エンジニア、デザイナーと連携した、技術的実現性とUXを考慮した要件定義（PRD作成等）
・開発スプリントにおける進行管理および、仕様に関する意思決定
・仕様や知見のドキュメント化推進による、チーム資産の蓄積

3. データドリブンな意思決定と品質向上
・ユーザー行動データ（SQL/分析ツール利用）やヒアリングに基づく、課題の特定と仮説検証
・リリース後の効果測定および、KPIに基づいた継続的な機能改善（PDCA）の実行
・ビジネスサイド（Sales/CS）への機能共有および、フィードバックの回収サイクル構築
・ユーザーフィードバックやデータに基づいた、継続的なアーキテクチャ改善とUI/UX磨き込み

プロダクト開発のハブとして、経営・ビジネス・開発の情報を統合し、最適なプロダクトの形を定義します。
代表の持つビジョンを論理的な仕様へ落とし込むだけでなく、データに基づいた改善サイクルを回し、プロダクトの市場価値を最大化していただきます。

1. プロダクト戦略の策定とロードマップ実行

・経営方針および市場ニーズに基づいた、中長期的なプロダクトロードマップの策定
・抽象度の高いビジネス要求（ビジョン/課題）の、エンジニアが実装可能な仕様・要件への構造化
・リソース状況やビジネスインパクトを考慮した、開発優先順位の策定と管理

2. 開発プロセスのリードと要件定義

・エンジニア、デザイナーと連携した、技術的実現性とUXを考慮した要件定義（PRD作成等）
・開発スプリントにおける進行管理および、仕様に関する意思決定
・仕様や知見のドキュメント化推進による、チーム資産の蓄積

3. データドリブンな意思決定と品質向上

・ユーザー行動データ（SQL/分析ツール利用）やヒアリングに基づく、課題の特定と仮説検証
・リリース後の効果測定および、KPIに基づいた継続的な機能改善（PDCA）の実行
・ビジネスサイド（Sales/CS）への機能共有および、フィードバックの回収サイクル構築
・ユーザーフィードバックやデータに基づいた、継続的なアーキテクチャ改善とUI/UX磨き込み

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

BtoB SaaSまたはWebサービスにおけるPM/PdM実務経験（3年以上目安）
エンジニア、デザイナーと協業し、プロダクト改善のPDCAを回した経験
戦略的にプロダクトの収益化、スケラービリティをリードできる方

BtoB SaaSまたはWebサービスにおけるPM/PdM実務経験（3年以上目安）

エンジニア、デザイナーと協業し、プロダクト改善のPDCAを回した経験

戦略的にプロダクトの収益化、スケラービリティをリードできる方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 607 ～ 1050 万円月給 45 ～ 75万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季特別産休育児有給休暇取り放題　※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 607 ～ 1050 万円月給 45 ～ 75万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季特別産休育児有給休暇取り放題　※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Squad
事業内容	■デジタル広告の業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発しています。デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現するプラットフォームです。現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し・100万ページ超のランディングページ制作・100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング・100万件超のコンバージョンを行っています。	■デジタル広告の業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発しています。デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現するプラットフォームです。現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し・100万ページ超のランディングページ制作・100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング・100万件超のコンバージョンを行っています。
設立年月日	2016年10月 3日
資本金	3000万円
従業員数	50名