お問い合わせ番号：616914　最終確認日：2025年12月08日

カスタマーサクセス／ウェルビーイングソリューション

株式会社ヒューマネージ

お問い合わせ番号：616914　最終確認日：2025年12月08日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

「健康管理システム」「エンゲージメント・サーベイ」は、いま、健康経営、人的資本経営におけるプラットフォームとして注目を集めています。
当社の健康管理システムやエンゲージメント・サーベイ導入のお客様および代理店への、サービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。

【業務内容】・セールス（または代理店）が受注したあとのシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定）
・オンボーディングが完了した顧客のさらなる活用支援
・健康管理システムの結果に基づく分析・提案
・サービスをより活用してもらうための施策立案・実行
・既存顧客への深耕営業（アップセル、クロスセル）等

【関わる主なサービス】
・健康管理システム『HealthCore』（こころとカラダの健康を組織の未来につなげる）
・ストレスチェック『Co-Labo』（年間60万人超が受検するストレスチェック）
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』(いきいき働く人を増やす、あたらしいサーベイ

【ポジションの特徴】
・人的資本経営が重要視されるなか、急成長している領域です。
働く人の“定着”から“活躍”を支援し、組織の課題解決に貢献する、社会的意義を感じていただけるお仕事です
・「健康管理システム」はリリースされたばかりの新サービス。サービスの立ち上げに一から携われます柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます
・柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます。

「健康管理システム」「エンゲージメント・サーベイ」は、いま、健康経営、人的資本経営におけるプラットフォームとして注目を集めています。
当社の健康管理システムやエンゲージメント・サーベイ導入のお客様および代理店への、サービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。

【業務内容】
・セールス（または代理店）が受注したあとのシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定）
・オンボーディングが完了した顧客のさらなる活用支援
・健康管理システムの結果に基づく分析・提案
・サービスをより活用してもらうための施策立案・実行
・既存顧客への深耕営業（アップセル、クロスセル）等

【関わる主なサービス】
・健康管理システム『HealthCore』（こころとカラダの健康を組織の未来につなげる）
・ストレスチェック『Co-Labo』（年間60万人超が受検するストレスチェック）
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』(いきいき働く人を増やす、あたらしいサーベイ

【ポジションの特徴】
・人的資本経営が重要視されるなか、急成長している領域です。
働く人の“定着”から“活躍”を支援し、組織の課題解決に貢献する、社会的意義を感じていただけるお仕事です
・「健康管理システム」はリリースされたばかりの新サービス。サービスの立ち上げに一から携われます柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます
・柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】――
・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方）
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

――【研修制度】――――
入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで
3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。
新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は
年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員が
バックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！

――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】――

・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方）
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

――【研修制度】――――

入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。
新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中フレックスタイム制適用対象外
勤務地	勤務地1 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1　ニューオータニガーデンコート 18 階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 27.8万円～
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学入校学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
保険	健康厚生年金雇用労災その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中フレックスタイム制適用対象外
勤務地	勤務地1 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1　ニューオータニガーデンコート 18 階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 27.8万円～
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学入校学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
保険	健康厚生年金雇用労災その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

企業情報

企業名	株式会社ヒューマネージ
事業内容	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ウェルビーイングソリューション事業
設立年月日	2004年12月 1日
資本金	5000万円
従業員数	221名