お問い合わせ番号：616701　最終確認日：2025年12月05日

就業フォロー

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：616701　最終確認日：2025年12月05日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント

＜派遣スタッフの方の就業サポート＞
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と
面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を
派遣先担当者へ報告、調整、交渉
・再契約時の面談、契約締結行為
・勤務初日の同行
※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎

上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします（複数システム使用）
※クライアント企業への訪問は直行直帰OK
事務作業等は在宅やサテライトオフィスも利用可能です

職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント

＜派遣スタッフの方の就業サポート＞

・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者へ報告、調整、交渉
・再契約時の面談、契約締結行為
・勤務初日の同行
※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎

上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします（複数システム使用）

※クライアント企業への訪問は直行直帰OK
事務作業等は在宅やサテライトオフィスも利用可能です

変更の範囲：有
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

必要な経験

2025年2月中頃迄にご入社可能な方
社会人経験1年以上
販売/接客/営業などなにかしらの顧客折衝経験がある方
OA基本操作が可能な方（Excel入力程度）

学歴

不問

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズノース32F 変更の範囲有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 270.5 ～ 270.5 万円月給 19.3万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズノース32F 変更の範囲有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 270.5 ～ 270.5 万円月給 19.3万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
資本金	3億円
従業員数	2,043名