お問い合わせ番号：615772　最終確認日：2026年03月30日

事業開発

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：615772　最終確認日：2026年03月30日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。 ■新規事業開発・推進（主要業務）・Microsoft社技術（Copilot Studio + Azure）を活かした新サービスの企画・検証・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築 ■顧客課題解決・上流工程・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、AIエージェント導入による解決策の提案・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携 ■技術的裁量を活かした事業化・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。 ■新規事業開発・推進（主要業務）・Microsoft社技術（Copilot Studio + Azure）を活かした新サービスの企画・検証・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築 ■顧客課題解決・上流工程・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、AIエージェント導入による解決策の提案・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携 ■技術的裁量を活かした事業化・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証変更の範囲：有入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	このポジションは、技術知識を持ちながら、それを事業や顧客の成功に結びつけるビジネススキルを重視します。必須スキル・要件定義、基本設計など上流工程の経験・顧客への技術提案やコンサルティング業務の経験・事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネジメントの経験・リーダーまたはマネジメントの経験	このポジションは、技術知識を持ちながら、それを事業や顧客の成功に結びつけるビジネススキルを重視します。必須スキル・要件定義、基本設計など上流工程の経験・顧客への技術提案やコンサルティング業務の経験・事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネジメントの経験・リーダーまたはマネジメントの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 [変更の範囲] 有ご自宅または会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50.5 ～ 72.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：37.8～54.3万円みなし残業手当額：12.6～18.1万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 [変更の範囲] 有ご自宅または会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50.5 ～ 72.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：37.8～54.3万円みなし残業手当額：12.6～18.1万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エーピーコミュニケーションズ
企業HP	http://www.ap-com.co.jp
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
事業内容	【事業内容】　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。	【事業内容】システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。
設立年月日	1995年11月16日
代表者	内田武志
資本金	9250万円
従業員数	478名（平均年齢：35歳）