お問い合わせ番号:612440 最終確認日:2026年02月10日

20期_Biz営業 若手~中堅プレイヤー

トビラシステムズ株式会社

お問い合わせ番号:612440 最終確認日:2026年02月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

【仕事内容】
◆社会課題を解決する自社開発製品の営業職!     ◆裁量をもって戦略的に営業したい方へ!
◆「市場共創」「五方よし」を体現する営業スタイル! ◆代理店・エンドユーザー双方に価値を届ける仕事!
【お任せしたい仕事】
法人向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をお任せします。主に代理店への提案・支援が中心で、BtoB領域における戦略性の高い営業活動を通じて、自社の主力事業を支えていただきます。
具体的には…
・代理店に対する新規取り扱いの提案     ・既存代理店への販売促進や提案支援
・パートナーとの同行提案、営業資料作成   ・キャンペーンや運用フローの企画提案
・エンドユーザーとの商談対応(必要に応じて)・社内エンジニアとの連携による製品改善フィードバック
【エンドユーザーは?】
中小企業を中心に、市場拡大を受けて自治体や大企業にも導入案件多数!
業界は問わず、IT・通信への課題意識がある企業が多く導入を検討されています。

【仕事内容】
◆社会課題を解決する自社開発製品の営業職!
◆裁量をもって戦略的に営業したい方へ!
◆「市場共創」「五方よし」を体現する営業スタイル!
◆代理店・エンドユーザー双方に価値を届ける仕事!

【お任せしたい仕事】
法人向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をお任せします。主に代理店への提案・支援が中心で、BtoB領域における戦略性の高い営業活動を通じて、自社の主力事業を支えていただきます。
具体的には…
・代理店に対する新規取り扱いの提案
・既存代理店への販売促進や提案支援
・パートナーとの同行提案、営業資料作成
・キャンペーンや運用フローの企画提案
・エンドユーザーとの商談対応(必要に応じて)
・社内エンジニアとの連携による製品改善フィードバック

【エンドユーザーは?】
中小企業を中心に、市場拡大を受けて自治体や大企業にも導入案件多数!
業界は問わず、IT・通信への課題意識がある企業が多く導入を検討されています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業(インサイドセールス含む)、マーケティングいずれかのご経験 1年以上 ・法人営業(インサイドセールス含む)、マーケティングいずれかのご経験 1年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件等に変わりはありません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 27 ~ 44万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
産前産後休暇、ワクチン休暇 年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■資格取得支援制度 受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)/■研修支援制度 カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可)/■出産・育児支援制度(全従業員利用可)/■企業型確定拠出年金制度/■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件等に変わりはありません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 27 ~ 44万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
産前産後休暇、ワクチン休暇 年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■資格取得支援制度 受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)/■研修支援制度 カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可)/■出産・育児支援制度(全従業員利用可)/■企業型確定拠出年金制度/■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 トビラシステムズ株式会社
企業HP https://tobila.com/
本社所在地 〒4600003 愛知県 名古屋市中区 錦 2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
事業内容
設立年月日 2004年 4月 1日
代表者 明田篤
資本金 3億3378万2000円
従業員数 114名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証スタンダード
応募の流れ

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