募集内容

業務内容

【具体的に想定している業務】
■経理関連業務
・外部団体との契約にあたり必要となる社内手続き、契約締結手続き、精算手続き
・新聞・雑誌等の契約管理、契約更新にあたり必要となる社内手続き、精算手続き
・部員が経費を使用する際に必要となる社内手続き、精算手続き
※外部団体との契約・精算にあたっては社内規定に基づき事前に様々な社内決裁を得る必要があります。これらの手続きを担当していただきます

■データ関連業務
・部で使用している各種データ（各種媒体の内閣支持率・政党支持率等）のアップデート
・外部に出向している社員の管理（出向者に作成させる毎月の業務報告書の取りまとめ、四半期に一度の業務報告会のセッティング、出向者への各種案内、出向者リストのメンテナンス、出向先との接点管理等）
・部として発信した各種レポートの管理
・新聞・雑誌記事のクリッピング
・部が管理するキャビネットや金庫の鍵の管理
・郵便物の受領と内容確認
・部で使用しているRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）が不具合を起こした際にIT部門の指示にしたがい
復旧する作業（IT部門の指示に従い端末を操作するため、特別な知識やスキルは不要）

【当ポジションの魅力】
・経理処理やデータ処理に集中していただく仕事です。外部団体との折衝を担うことはありません！

【部の雰囲気】
・2025年10月に新設された部署です。様々な部署で経験を積んだメンバーが集められており、良い意味でフラットです！
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍できる土壌が整っています！

【具体的に想定している業務】

■経理関連業務
・外部団体との契約にあたり必要となる社内手続き、契約締結手続き、精算手続き
・新聞・雑誌等の契約管理、契約更新にあたり必要となる社内手続き、精算手続き
・部員が経費を使用する際に必要となる社内手続き、精算手続き

※外部団体との契約・精算にあたっては社内規定に基づき事前に様々な社内決裁を得る必要があります。これらの手続きを担当していただきます

■データ関連業務
・部で使用している各種データ（各種媒体の内閣支持率・政党支持率等）のアップデート
・外部に出向している社員の管理（出向者に作成させる毎月の業務報告書の取りまとめ、四半期に一度の業務報告会のセッティング、出向者への各種案内、出向者リストのメンテナンス、出向先との接点管理等）
・部として発信した各種レポートの管理
・新聞・雑誌記事のクリッピング
・部が管理するキャビネットや金庫の鍵の管理
・郵便物の受領と内容確認
・部で使用しているRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）が不具合を起こした際にIT部門の指示にしたがい復旧する作業（IT部門の指示に従い端末を操作するため、特別な知識やスキルは不要）

【当ポジションの魅力】

・経理処理やデータ処理に集中していただく仕事です。外部団体との折衝を担うことはありません！

【部の雰囲気】

・2025年10月に新設された部署です。様々な部署で経験を積んだメンバーが集められており、良い意味でフラットです！
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍できる土壌が整っています！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会人経験（5年以上）
・エクセルスキル（基本的な扱いが分かるレベル、マクロや関数等の高度なスキルは不要です）

学歴

大学　大学院

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：約期間満了時の業務量、契約社員の能力・勤務成績・態度、会社の経営状況、業務の進勘案し決定）更新上限：無試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル変更の範囲有会社が指示した事業所（在宅勤務含む） ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内禁煙(※就業時間内禁煙)
給与	想定年収 415 ～ 500 万円月給 23 ～ 30万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等、年次有給休暇　年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）※年次有給休暇取得率　85％(2023年実績)
手当・福利厚生	退職金＜社員のライフのサポート＞※詳細は特色1 ＜社員の資産形成のサポート＞※詳細は特色1 ＜社員のキャリア形成をサポート＞※詳細は特色1 ＜がん・傷病/就労等のサポート＞※詳細は特色1
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：約期間満了時の業務量、契約社員の能力・勤務成績・態度、会社の経営状況、業務の進勘案し決定）更新上限：無試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル変更の範囲有会社が指示した事業所（在宅勤務含む） ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内禁煙(※就業時間内禁煙)
給与	想定年収 415 ～ 500 万円月給 23 ～ 30万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等、年次有給休暇　年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）※年次有給休暇取得率　85％(2023年実績)
手当・福利厚生	退職金＜社員のライフのサポート＞※詳細は特色1 ＜社員の資産形成のサポート＞※詳細は特色1 ＜社員のキャリア形成をサポート＞※詳細は特色1 ＜がん・傷病/就労等のサポート＞※詳細は特色1
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	アフラック生命保険株式会社
事業内容	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、　がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力（2）がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
設立年月日	1974年11月15日
資本金	1兆500億円
従業員数	4,836名