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お問い合わせ番号：611258 最終確認日：2025年11月04日
SNSマーケティング担当（社長室）
株式会社リップス
お問い合わせ番号：611258 最終確認日：2025年11月04日
募集内容
| 業務内容 |
成長著しい男性化粧品市場において、メンズビューティのスタンダードを目指す当社が、さらなるSNS強化のためにSNS担当者（デザインが得意な方歓迎）を募集します。 成長著しい男性化粧品市場において、メンズビューティのスタンダードを目指す当社が、さらなるSNS強化のためにSNS担当者（デザインが得意な方歓迎）を募集します。 変更の範囲：有 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜必須＞ ■SNSアカウントの運用経験 ■下記のいずれかのソフトが使えること ・CapCut ・Premiere Pro ・Canva ・Photoshop ■メンズビューティーへの強い興味と関心 |
＜必須＞ ■SNSアカウントの運用経験 ■下記のいずれかのソフトが使えること ・CapCut ・Premiere Pro ・Canva ・Photoshop ■メンズビューティーへの強い興味と関心 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 神宮前三丁目１番30号 Daiwa青山ビル２F
変更の範囲 有 ※現時点において他に拠点はなく具体的な予定はありませんが、将来業容拡大時において異動を命じる可能性はあります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 600 万円
月給 30.7 ～ 46.1万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
土日祝日、年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり、産休・育休制度（実績あり）、年次有給休暇：入社日から付与、一斉付与制度（毎年４月１日更新） 在宅勤務制度（原則出社、年10回利用可）、有給介護・看護休暇、年次有給休暇の時間単位取得（年40時間） |
| 手当・福利厚生 |
服装・髪型・ネイル自由 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 神宮前三丁目１番30号 Daiwa青山ビル２F
変更の範囲 有 ※現時点において他に拠点はなく具体的な予定はありませんが、将来業容拡大時において異動を命じる可能性はあります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 600 万円
月給 30.7 ～ 46.1万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
土日祝日、年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり、産休・育休制度（実績あり）、年次有給休暇：入社日から付与、一斉付与制度（毎年４月１日更新） 在宅勤務制度（原則出社、年10回利用可）、有給介護・看護休暇、年次有給休暇の時間単位取得（年40時間） |
| 手当・福利厚生 |
服装・髪型・ネイル自由 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社リップス | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
・メンズコスメ商品の企画及び販売事業 ・メンズヘアサロン「LIPPS」のフランチャイズ本部事業 ・経営に関するアウトソーシング事業等 |
・メンズコスメ商品の企画及び販売事業 ・メンズヘアサロン「LIPPS」のフランチャイズ本部事業 ・経営に関するアウトソーシング事業等 |
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| 設立年月日 | 2008年 4月 8日 | |||||||||
| 資本金 | 1億7199万円 | |||||||||
| 従業員数 | 50名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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