お問い合わせ番号:609900 最終確認日:2026年03月11日

イベントマーケティング

株式会社Squad

お問い合わせ番号:609900 最終確認日:2026年03月11日

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募集内容

募集内容

業務内容

■ 業務概要
Webマーケティングプラットフォームを活用する
既存顧客との関係を深めるためのオフラインイベントを企画・運営するポジション。

具体的には...
・イベントのテーマ設定・企画立案
・登壇者やスピーカーの調整、進行構成の作成
・集客対応(マーケチームとの連携)
・当日の運営(進行、撮影、ケータリング手配など)
・開催後の参加者アンケート集計、満足度やSNS反響の分析
・結果をもとにした次回イベント改善

まずは補佐としてイベント運営に携わっていただき、徐々に企画や運営、数字分析など幅を広げていただくイメージです。

■ 業務概要

Webマーケティングプラットフォームを活用する既存顧客との関係を深めるためのオフラインイベントを企画・運営するポジション。

具体的には...

・イベントのテーマ設定・企画立案
・登壇者やスピーカーの調整、進行構成の作成
・集客対応(マーケチームとの連携)
・当日の運営(進行、撮影、ケータリング手配など)
・開催後の参加者アンケート集計、満足度やSNS反響の分析
・結果をもとにした次回イベント改善

まずは補佐としてイベント運営に携わっていただき、徐々に企画や運営、数字分析など幅を広げていただくイメージです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 営業または接客経験(目安2年以上)
広告業界、Webマーケティング領域での何かしらの業務経験(目安1年以上)
スライドやレジュメ作成、ExcelなどのPC基礎スキル
営業または接客経験(目安2年以上)
広告業界、Webマーケティング領域での何かしらの業務経験(目安1年以上)
スライドやレジュメ作成、ExcelなどのPC基礎スキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Squad
企業HP https://siva-s.com/about/company/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
事業内容
設立年月日 2016年10月 3日
代表者 杉浦 稔之
資本金 3000万円
従業員数 50名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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