【法人営業】セールス

【業務内容】：法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】：「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】：売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3～4件の受注が目標となります。
受注後の利用促進等はCSが行うことになる為、本ポジションは受注が最大のmissionとなります。
【配属組織】：セールス組織全体だと300名近く在籍しており、機能長/役員（EM兼務）3名、GM（部長格）4名、MGR16名、LDR11名が在籍しております。
今回の配属予定の組織はIS～FSまで一気通貫で行うチームに配属となり、おおよそ100人～500人規模の企業様に向けて営業を行います。
【対象顧客】：採用における募集団形成に課題がある企業様へ提案を行う機会が多くございます。（例：介護、建設業等）

【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。

【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。
また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。

【目標設定】:
売上目標が評価指標となります。
おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3～4件の受注が目標となります。
受注後の利用促進等はCSが行うことになる為、本ポジションは受注が最大のmissionとなります。

【配属組織】:
セールス組織全体だと300名近く在籍しており、機能長/役員（EM兼務）3名、GM（部長格）4名、MGR16名、LDR11名が在籍しております。
今回の配属予定の組織はIS～FSまで一気通貫で行うチームに配属となり、おおよそ100人～500人規模の企業様に向けて営業を行います。

【対象顧客】:
採用における募集団形成に課題がある企業様へ提案を行う機会が多くございます。
（例：介護、建設業等）