営業職オープンポジション

企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて1day選考会を開催します。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。・代表取締役と話してみたい。
・2つのポジションに興味がある。・現職が忙しく、結果が早くほしい。

面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。
■カスタマーサクセス職　　　　　：フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進まで担当します。
具体的には弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進をします。
■フィールドセールス職　　　　　：大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心に
イベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
■キャリアアドバイザー職　　　　：大学院生の就職支援をする弊社にて求職者担当をお任せいたします。
学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
■リクルーティングアドバイザー職：企業の採用成功を支えるパートナーとして、企業の課題を深く理解し、「採用成功」だけでなく「企業成長」までをゴールとした支援を行います。

【インタビュー記事】
導入企業インタビュー：https://acaric.jp/biz/casestudy/5658
同社代表インタビュー：https://note.com/ryo_yamada815/n/nb299d4b37b30

企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて1day選考会を開催します。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。
・代表取締役と話してみたい。
・2つのポジションに興味がある。
・現職が忙しく、結果が早くほしい。

面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。

■カスタマーサクセス職：
フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進まで担当します。
具体的には弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進をします。

■フィールドセールス職：
大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。

■キャリアアドバイザー職：
大学院生の就職支援をする弊社にて求職者担当をお任せいたします。
学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。

■リクルーティングアドバイザー職：
企業の採用成功を支えるパートナーとして、企業の課題を深く理解し、「採用成功」だけでなく「企業成長」までをゴールとした支援を行います。

【インタビュー記事】
導入企業インタビュー：https://acaric.jp/biz/casestudy/5658

同社代表インタビュー：https://note.com/ryo_yamada815/n/nb299d4b37b30