お問い合わせ番号：603127　最終確認日：2026年05月15日

入居コンサルタント

株式会社メドレー

お問い合わせ番号：603127　最終確認日：2026年05月15日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。【業務詳細】：営業手法　⇒　100%反響営業（新規開拓なし）顧客対応　⇒　お問い合わせのあったお客様への電話・メールによるサポート勤務形態　⇒　完全内勤（六本木オフィス）その他　　⇒　希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング条件にマッチした介護施設の調査介護施設の提案、見学予約見学後のフォロー、追加提案・入居までのサポート【目標設定】：担当したお客様の入居決定に伴う売上金額目標達成度に応じたインセンティブ制度あり、自身の頑張りを正当に評価いただける環境です！お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。【業務詳細】 : 営業手法 ⇒ 100%反響営業（新規開拓なし）顧客対応 ⇒ お問い合わせのあったお客様への電話・メールによるサポート勤務形態 ⇒ 完全内勤（六本木オフィス）その他 ⇒ 希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング条件にマッチした介護施設の調査介護施設の提案、見学予約見学後のフォロー、追加提案・入居までのサポート【目標設定】 : 担当したお客様の入居決定に伴う売上金額目標達成度に応じたインセンティブ制度あり、自身の頑張りを正当に評価いただける環境です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 土日祝勤務が可能な方 - 個人として何かしらの数字を追った経験（接客販売業務でも可） - お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添った相談対応業務ができる方	- 土日祝勤務が可能な方 - 個人として何かしらの数字を追った経験（接客販売業務でも可） - お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添った相談対応業務ができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 36 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 基本給：29.1～40.5万円みなし残業手当額：6.8～9.4万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 36 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 基本給：29.1～40.5万円みなし残業手当額：6.8～9.4万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メドレー
企業HP	http://www.medley.jp/
本社所在地	〒1066113 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」
設立年月日	2009年 6月 5日
代表者	瀧口浩平
資本金	4700万円
従業員数	1,487名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム