お問い合わせ番号:602638 最終確認日:2025年09月11日

【営業職】キャリアプランナー(部長候補)

社名非公開

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募集内容

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業務内容

※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間20時間以内◎※

■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。

【業務内容】
・所属組織のKGI管理及びKPI設定、営業戦略立案・実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存企業への深耕営業及び、新規クライアント開拓
・業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など

【魅力点】
・事業拡大フェーズにおける組織づくり・プロセスづくりを経験できる
・現状人員の年次構成に鑑み、昇進・昇格チャンスが多数

※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間20時間以内◎※

■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。

【業務内容】
・所属組織のKGI管理及びKPI設定、営業戦略立案・実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存企業への深耕営業及び、新規クライアント開拓
・業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など

【魅力点】
・事業拡大フェーズにおける組織づくり・プロセスづくりを経験できる
・現状人員の年次構成に鑑み、昇進・昇格チャンスが多数



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験(5年以上)
・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験(2年以上)

【求める人物像】
・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験
・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験
【必須】
・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験(5年以上)
・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験(2年以上)

【求める人物像】
・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験
・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(試⽤期間中の勤務条件:変更無)
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地その他 宮城県、愛知県、広島県、福岡県
変更の範囲
会社の定める勤務地 将来的には希望されるキャリアに応じて、拠点の支店長などをお任せする際は転勤が発生する可能性があります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 44.3 ~ 63万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率90.5%)
手当・福利厚生
■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(試⽤期間中の勤務条件:変更無)
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地その他 宮城県、愛知県、広島県、福岡県
変更の範囲
会社の定める勤務地 将来的には希望されるキャリアに応じて、拠点の支店長などをお任せする際は転勤が発生する可能性があります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 44.3 ~ 63万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率90.5%)
手当・福利厚生
■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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