お問い合わせ番号:602281 最終確認日:2025年09月09日

(勤務地:京都/担当:開発人事)【課長級or係長級】EV/PHEV用電池セルの先行開発業務

社名非公開

お問い合わせ番号:602281 最終確認日:2025年09月09日

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募集内容

募集内容

業務内容

<部署の役割>
電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発
・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク/技術動向精査
・将来電動システムの構想と試験検証/プロジェクト提案
・電動コンポのモータ/バッテリー/駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート

<入社後の担当領域>
電動車の開発計画に基づき、関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当して頂きます。
・バッテリー技術動向の調査と市場技術のベンチマークの企画実行
・電動車開発計画に基づく、バッテリー技術要件の策定
・サプライヤー交渉とサンプルのデータ取得、解析、報告の実施
・次期搭載バッテリーを量産部門に提案(デザインレビュー実行)

<やりがい・成長できる点>
・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解/知識の増強を図ることができます。
・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。
・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。

<部署の役割>
電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発
・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク/技術動向精査
・将来電動システムの構想と試験検証/プロジェクト提案
・電動コンポのモータ/バッテリー/駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート

<入社後の担当領域>
電動車の開発計画に基づき、関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当して頂きます。
・バッテリー技術動向の調査と市場技術のベンチマークの企画実行
・電動車開発計画に基づく、バッテリー技術要件の策定
・サプライヤー交渉とサンプルのデータ取得、解析、報告の実施
・次期搭載バッテリーを量産部門に提案(デザインレビュー実行)

<やりがい・成長できる点>
・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解/知識の増強を図ることができます。
・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。
・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <必須要件>
・リチウムイオンバッテリーの実験・設計、生産技術、品質保証のいづれかの経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)

■係長以上の場合
・メンバー5名以上のプロジェクトでのリーダーの経験
<必須要件>
・リチウムイオンバッテリーの実験・設計、生産技術、品質保証のいづれかの経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)

■係長以上の場合
・メンバー5名以上のプロジェクトでのリーダーの経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件変更なし
勤務地 勤務地1 京都府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1250 万円
月給 36.6 ~ 70.3万円
勤務時間 勤務時間 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、(祝日も休暇奨励日となっておりますので、休暇は取りやすい環境です。)【有給休暇】入社年度は入社月により3~15日付与。2年目以降は17~20日/年付与。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
カフェテリアプラン制度、独身寮、借り上げ社宅制度、三菱車社員販売制度、介護休業及び介護勤務制度、保養所等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:厚生年金基金
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件変更なし
勤務地 勤務地1 京都府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1250 万円
月給 36.6 ~ 70.3万円
勤務時間 勤務時間 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、(祝日も休暇奨励日となっておりますので、休暇は取りやすい環境です。)【有給休暇】入社年度は入社月により3~15日付与。2年目以降は17~20日/年付与。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
カフェテリアプラン制度、独身寮、借り上げ社宅制度、三菱車社員販売制度、介護休業及び介護勤務制度、保養所等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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応募の流れ

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