お問い合わせ番号：601302　最終確認日：2026年01月15日

導入提案営業＜フェムテック＞

株式会社セレス

お問い合わせ番号：601302　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	エニピルの営業職として法人に対し、福利厚生プランの営業を行っていただきます。【業務詳細】・テレアポ、反響対応などの新規提案営業　・契約締結後の導入サポート・導入後の稼働（従業員利用）率のコントロール・既存顧客へのフォローアップ ┗セミナー実施、プランやサービスの変更提案など【営業手法】　新規テレアポ／福利厚生LPから流入した問い合わせに対してインバウンド営業管理職陣の紹介に対して同席営業／必要に応じてメールなどでアウトバウンド営業 ※インバウンド8～9割、アウトバウンド1～2割を想定【営業先】　法人（人事、総務など福利厚生担当者）【提案商材】　エニピルforキャリア（https://any-pill.com/business/anypill-for-career/）【キャリア】　エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当【　魅力　】・個人の裁量：営業手法、顧客の業界など、個人の裁量が大きいポジションです。ぜひ売上最大化の近道を探してください！・社会貢献性：実際エニピルを導入したことで社内の生産性が上がったという声をいただくことも！サービス改善にも前向きなため、顧客の声を吸収しながら満足度を上げていきましょう！エニピルの営業職として法人に対し、福利厚生プランの営業を行っていただきます。【業務詳細】・テレアポ、反響対応などの新規提案営業・契約締結後の導入サポート・導入後の稼働（従業員利用）率のコントロール・既存顧客へのフォローアップ ┗セミナー実施、プランやサービスの変更提案など【営業手法】新規テレアポ／福利厚生LPから流入した問い合わせに対してインバウンド営業管理職陣の紹介に対して同席営業／必要に応じてメールなどでアウトバウンド営業 ※インバウンド8～9割、アウトバウンド1～2割を想定【営業先】法人（人事、総務など福利厚生担当者）【提案商材】エニピルforキャリア（https://any-pill.com/business/anypill-for-career/）【キャリア】エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当【　魅力　】・個人の裁量：営業手法、顧客の業界など、個人の裁量が大きいポジションです。ぜひ売上最大化の近道を探してください！・社会貢献性：実際エニピルを導入したことで社内の生産性が上がったという声をいただくことも！サービス改善にも前向きなため、顧客の声を吸収しながら満足度を上げていきましょう！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験2年以上・法人営業経験1年以上	・社会人経験2年以上・法人営業経験1年以上
必要な免許・資格	特には必要ありません。
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間内の給与等に変動なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町1番1号　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー　21階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 402 ～ 600 万円月給 33.5 ～ 50万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：24.8～37.5万円みなし残業手当額：8.7～12.5万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 129日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■夏季休暇（7月～10月の間に5日）■慶弔休暇■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■特別休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） ■夏季休暇（7月～10月の間に5日）■慶弔休暇■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■特別休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）※条件有り■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能 ■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）※条件有り■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]決算賞与あり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間内の給与等に変動なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町1番1号　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー　21階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 402 ～ 600 万円月給 33.5 ～ 50万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：24.8～37.5万円みなし残業手当額：8.7～12.5万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 129日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■夏季休暇（7月～10月の間に5日）■慶弔休暇■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■特別休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） ■夏季休暇（7月～10月の間に5日）■慶弔休暇■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■特別休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）※条件有り■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能 ■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）※条件有り■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]決算賞与あり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社セレス
企業HP	http://ceres-inc.jp/
本社所在地	〒1506221 東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー　21階
事業内容	◆インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する◆ 【モバイルサービス事業】モバイルサービス事業は、「ポイント」、「D2C」、「DX」にて構成されております。ポイントでは、会員アクションに応じて現金や電子マネーに交換可能なポイントを付与するサービス「モッピー」と広告主の商品・サービスに関する広告とアフィリエイトメディアを繋ぐASP「AD.TRACK」を運営しております。【フィナンシャルサービス事業】暗号資産販売所「CoinTrade」の運営や世界140か国への海外送金が可能なサービス「Sobit」などのブロックチェーン事業とフリーランスの方々がWebで完結できる請求書買い取りのAIファクタリングサービス「labol」などのオンラインファクタリング事業セレスの事業戦略に沿う成長可能性を秘めたベンチャー企業への投資を通じたリターンを得ることを目的とした投資育成事業を展開しております。	◆インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する◆ 【モバイルサービス事業】モバイルサービス事業は、「ポイント」、「D2C」、「DX」にて構成されております。ポイントでは、会員アクションに応じて現金や電子マネーに交換可能なポイントを付与するサービス「モッピー」と広告主の商品・サービスに関する広告とアフィリエイトメディアを繋ぐASP「AD.TRACK」を運営しております。【フィナンシャルサービス事業】暗号資産販売所「CoinTrade」の運営や世界140か国への海外送金が可能なサービス「Sobit」などのブロックチェーン事業とフリーランスの方々がWebで完結できる請求書買い取りのAIファクタリングサービス「labol」などのオンラインファクタリング事業セレスの事業戦略に沿う成長可能性を秘めたベンチャー企業への投資を通じたリターンを得ることを目的とした投資育成事業を展開しております。
設立年月日	2005年 1月28日
代表者	都木聡
資本金	21億2506万2000円
従業員数	669名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム