お問い合わせ番号:600743 最終確認日:2025年08月29日

ケアスル介護 セールス職

株式会社Speee

お問い合わせ番号:600743 最終確認日:2025年08月29日

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募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションはケアスル介護のケアアドバイザー(CA)として、以下の業務を担います。
【業務詳細】
・課題の特定と構造化: 顧客の潜在的なニーズや家族間の複雑な状況をヒアリングし、課題を正確に定義します。
・ソリューション提案: データと専門知識に基づき、数万の選択肢から最適な介護施設を提案。顧客と施設の高精度なマッチングを実現します。
・クロージング/合意形成: 複数のステークホルダー(家族、施設等)を巻き込み、最終的な意思決定までを論理的に、かつ円滑に推進します。
※初回のヒアリングから最終的な意思決定まで、約1〜2ヶ月間にわたり一貫して顧客を担当。課題解決をリードする深耕型のコンサルティングスタイルです。

【キャリアパス】
同ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。
リーダー、マネージャー、部門統括 、事業開発/企画: 新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当 など

同ポジションはケアスル介護のケアアドバイザー(CA)として、以下の業務を担います。

【業務詳細】
・課題の特定と構造化: 顧客の潜在的なニーズや家族間の複雑な状況をヒアリングし、課題を正確に定義します。
・ソリューション提案: データと専門知識に基づき、数万の選択肢から最適な介護施設を提案。顧客と施設の高精度なマッチングを実現します。
・クロージング/合意形成: 複数のステークホルダー(家族、施設等)を巻き込み、最終的な意思決定までを論理的に、かつ円滑に推進します。
※初回のヒアリングから最終的な意思決定まで、約1〜2ヶ月間にわたり一貫して顧客を担当。課題解決をリードする深耕型のコンサルティングスタイルです。

【キャリアパス】
同ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。
リーダー、マネージャー、部門統括、事業開発/企画: 新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 目標が設定された状態でのセールス経験

【ウェルネス事業部について】
日本の最重要課題である「超高齢化社会」に対し、自社プロダクト「ケアスル介護」を通じて、産業変革に挑む事業です。現在は介護領域だけでなく、いわゆる終活領域のDX化にも挑戦しています。

【ケアスル介護について】
顧客が抱える課題:介護施設の検討は、多くの人にとって人生で初めての経験であり、「何から手をつければいいか分からない」「情報が多すぎて選べない」
「精神的・時間的な負担が大きい」と
いった深刻な悩みを抱えています。

【所属部署】
デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
目標が設定された状態でのセールス経験

【ウェルネス事業部について】
日本の最重要課題である「超高齢化社会」に対し、自社プロダクト「ケアスル介護」を通じて、産業変革に挑む事業です。
現在は介護領域だけでなく、いわゆる終活領域のDX化にも挑戦しています。

【ケアスル介護について】
顧客が抱える課題:介護施設の検討は、多くの人にとって人生で初めての経験であり、「何から手をつければいいか分からない」「情報が多すぎて選べない」「精神的・時間的な負担が大きい」と
いった深刻な悩みを抱えています。

【所属部署】
デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 27 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 29時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生 定期健康診断
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由 福利厚生についてはこちらご参照ください:https://speee.jp/recruit/fabric/
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 27 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 29時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生 定期健康診断
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由 福利厚生についてはこちらご参照ください:https://speee.jp/recruit/fabric/
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Speee
事業内容 ◆デジタルコンサルティング事業
◆デジタルトランスフォーメーション事業
◆ビジネスR&D
◆デジタルコンサルティング事業

◆デジタルトランスフォーメーション事業

◆ビジネスR&D
設立年月日 2007年11月29日
資本金 14億8881万3000円
従業員数 563名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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