募集内容

業務内容

企業経営者や人事労務担当者に対し、産業保健に関する課題をヒアリングし、弊社やエムスリーグループ包括で産業保健に関わるサービスのコンサルティングをお任せします。将来的にリーダーを目指して頂きます。

【業務詳細】：「休職・復職の対応に困っている」「ストレスチェック後の職場環境改善をどう進めればいいか分からない」という、顧客の産業保健に関わる課題をヒアリングし、次の自社サービスを提案します。
■産業医・保健師の紹介、選任サポート
■産業保健体制の構築・運営支援コンサルティング
■ストレスチェック、EAP（従業員支援プログラム）等のメンタルヘルスサービス
■その他エムスリーGが提供する未病・予防医療に関わるサービス

【自社サービスについて】▶サービス一覧：https://m3hd.co.jp/service
以下複数サービスを対一般企業向けに提供している営業組織のリーダークラスとしてジョインいただく想定です。
◆ストレスチェックPlus：https://m3hd.co.jp/service/stress
◆従業員支援プログラム（EAP）：https://m3hd.co.jp/service/mental
◆特定保健指導サービス：https://m3hd.co.jp/service/occupational

企業経営者や人事労務担当者に対し、産業保健に関する課題をヒアリングし、弊社やエムスリーグループ包括で産業保健に関わるサービスのコンサルティングをお任せします。将来的にリーダーを目指して頂きます。

【業務詳細】
「休職・復職の対応に困っている」「ストレスチェック後の職場環境改善をどう進めればいいか分からない」という、顧客の産業保健に関わる課題をヒアリングし、次の自社サービスを提案します。

■産業医・保健師の紹介、選任サポート
■産業保健体制の構築・運営支援コンサルティング
■ストレスチェック、EAP（従業員支援プログラム）等のメンタルヘルスサービス
■その他エムスリーGが提供する未病・予防医療に関わるサービス

【自社サービスについて】
▶サービス一覧：https://m3hd.co.jp/service
以下複数サービスを対一般企業向けに提供している営業組織のリーダークラスとしてジョインいただく想定です。

◆ストレスチェックPlus：https://m3hd.co.jp/service/stress
◆従業員支援プログラム（EAP）：https://m3hd.co.jp/service/mental
◆特定保健指導サービス：https://m3hd.co.jp/service/occupational

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BtoB領域におけるソリューション営業のご経験（3年以上目安）
・将来的にはリーダーを目指したいという方

【求める人物像】
◆エムスリーグループのミッション
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方
◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方
◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方

【やりがい】
◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。
◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目16-13 新大阪MFDビル4階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 32 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績）
手当・福利厚生	退職金資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目16-13 新大阪MFDビル4階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 32 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績）
手当・福利厚生	退職金資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得　等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリーヘルスデザイン株式会社
事業内容	エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。【サービス】　バーチャル健康管理室、産業保健サービス、メンタルヘルスサービス、ストレスチェックサービス、健康診断、遠隔読影、　ハピネスパートナーズ（企業様のすべてのデータを一元管理）【ハピネスパートナーズとは】　健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。　全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。	エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。【サービス】・バーチャル健康管理室・産業保健サービス・メンタルヘルスサービス・ストレスチェックサービス・健康診断・遠隔読影・ハピネスパートナーズ（企業様のすべてのデータを一元管理）【ハピネスパートナーズとは】健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。
設立年月日	1985年 7月 1日
資本金	6450万円
従業員数	68名