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お問い合わせ番号:599227 最終確認日:2025年10月09日
【鹿児島さつま町】木質バイオマス発電所 所長候補(マネジメントポジション)
自然電力株式会社
お問い合わせ番号:599227 最終確認日:2025年10月09日
募集内容
業務内容 |
現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所(ストーカー式ボイラ+蒸気タービン,出力2,000kW)にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。 現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所(ストーカー式ボイラ+蒸気タービン,出力2,000kW)にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・発電所、プラント、製紙・清掃工場等、24時間365日稼働するプラント・工場における、以下のいずれかの経験(通算10年以上が望ましい) -運転管理、設備保全管理 -製造部門の統括管理 ・管理職として、部下の育成・評価・労務管理を含む組織マネジメントの経験 (目安:5年以上、15名以上の組織) ・事業所や部門の損益(P/L)管理、予算策定、コスト管理に責任者として携わった経験 ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Web会議ツール,チャットツールなど) <マインド> ・再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。 ・複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。 ・ 自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。 ・「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。 |
・発電所、プラント、製紙・清掃工場等、24時間365日稼働するプラント・工場における、以下のいずれかの経験(通算10年以上が望ましい) -運転管理、設備保全管理 -製造部門の統括管理 ・管理職として、部下の育成・評価・労務管理を含む組織マネジメントの経験(目安:5年以上、15名以上の組織) ・事業所や部門の損益(P/L)管理、予算策定、コスト管理に責任者として携わった経験 ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど) <マインド> ・再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。 ・複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。 ・自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。 ・「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
契約社員
更新:確認中 試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
鹿児島県 さつま町 柏原3270-2
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 121日
土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇、自然電力休暇 |
手当・福利厚生 |
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保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
契約社員
更新:確認中 試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
鹿児島県 さつま町 柏原3270-2
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 121日
土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇、自然電力休暇 |
手当・福利厚生 |
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保険 |
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企業情報
企業名 | 自然電力株式会社 | ||||
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設立年月日 | 2011年 6月 1日 | ||||
資本金 | 51億2300万1966円 | ||||
従業員数 | 304名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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