お問い合わせ番号：599227　最終確認日：2026年01月16日

【鹿児島さつま町】木質バイオマス発電所所長候補（マネジメントポジション）

自然電力株式会社

お問い合わせ番号：599227　最終確認日：2026年01月16日

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募集内容

業務内容

現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など

現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。

◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・発電所、プラント、製紙・清掃工場等、24時間365日稼働するプラント・工場における、以下のいずれかの経験（通算10年以上が望ましい）
-運転管理、設備保全管理
-製造部門の統括管理
・管理職として、部下の育成・評価・労務管理を含む組織マネジメントの経験
（目安：5年以上、15名以上の組織）
・事業所や部門の損益（P/L）管理、予算策定、コスト管理に責任者として携わった経験
・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint,
Web会議ツール,チャットツールなど）

＜マインド＞
・再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。
・複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。
・自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。
・「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。

・発電所、プラント、製紙・清掃工場等、24時間365日稼働するプラント・工場における、以下のいずれかの経験（通算10年以上が望ましい）
-運転管理、設備保全管理
-製造部門の統括管理
・管理職として、部下の育成・評価・労務管理を含む組織マネジメントの経験（目安：5年以上、15名以上の組織）
・事業所や部門の損益（P/L）管理、予算策定、コスト管理に責任者として携わった経験
・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど）

＜マインド＞

・再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。
・複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。
・自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。
・「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。

学歴

不問

雇用形態	契約社員更新：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 鹿児島県さつま町柏原3270-2 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇、自然電力休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 鹿児島県さつま町柏原3270-2 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇、自然電力休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災