お問い合わせ番号：598958　最終確認日：2026年04月01日

電子カルテのプロモーション営業担当

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号：598958　最終確認日：2026年04月01日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	具体的には、下記業務を想定しております。・同社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。具体的には、下記業務を想定しております。・同社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験・医療システム（電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど）の利用経験（営業未経験OK）・IT・WEBサービスの導入営業経験 ※病院での勤務経験をお持ちの方も大歓迎です※	下記いずれかのご経験・医療システム（電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど）の利用経験（営業未経験OK）・IT・WEBサービスの導入営業経験 ※病院での勤務経験をお持ちの方も大歓迎です※
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル4階勤務地その他石川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 25 ～ 43万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制／年間121日／内訳：土曜日曜祝日、年末年始7日／育児・介護休業完全週休二日制／年間121日／内訳：土曜日曜祝日、年末年始7日／育児・介護休業
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル4階勤務地その他石川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 600 万円月給 25 ～ 43万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制／年間121日／内訳：土曜日曜祝日、年末年始7日／育児・介護休業完全週休二日制／年間121日／内訳：土曜日曜祝日、年末年始7日／育児・介護休業
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エムティーアイ
企業HP	http://www.mti.co.jp/
本社所在地	〒1631435 東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人･官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】　：「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】　　：「music.jp」　音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】：「＆Pay」　　口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】　：「企業向けCARADAパック」　薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人・官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】「music.jp」音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】「＆Pay」口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】「企業向けCARADAパック」薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
設立年月日	1996年 8月12日
代表者	前多俊宏
資本金	55億1119万9000円
従業員数	769名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム