施設管理運営マネージャー候補～外国人ゲストに日本での「出会いの体験」を提供～

通常の店舗業務に加え、複数店舗の営業責任者として、担当店舗・エリアの管理を通じて組織を統括していただきます。
エリア責任者として、担当店舗の売り上げ管理、人材育成などにも携わっていただきます！
新規企画等が上がる際はその中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。

【具体的な業務内容】
・店舗業務：フロントの受付や清掃、宿泊者向けイベント企画など
・売上・利益管理: 担当エリア全体の売上・利益目標の設定と達成、各店舗の業績分析と改善策の実施。
・予算管理: 担当エリアの予算策定と執行、費用対効果の分析と改善。
・在庫管理: 備品などの在庫の維持、欠品や過剰在庫の防止。
・人材管理: 店舗スタッフの教育、評価、配置、労務管理など。
・店舗運営の標準化: マニュアル作成、研修実施などを通じて、サービス品質の均一化を図る。
・店舗の巡回・指導: 各店舗を定期的に訪問し、現状把握、問題点の発見、改善指導を行う。
・顧客管理: 顧客満足度向上のための施策立案・実行、クレーム対応。
・販促企画: エリア全体の販促キャンペーンの企画・実施、各店舗の販促活動の支援。

通常の店舗業務に加え、複数店舗の営業責任者として、担当店舗・エリアの管理を通じて組織を統括していただきます。
エリア責任者として、担当店舗の売り上げ管理、人材育成などにも携わっていただきます！
新規企画等が上がる際はその中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。

【具体的な業務内容】
・店舗業務：フロントの受付や清掃、宿泊者向けイベント企画など
・売上・利益管理: 担当エリア全体の売上・利益目標の設定と達成、各店舗の業績分析と改善策の実施。
・予算管理: 担当エリアの予算策定と執行、費用対効果の分析と改善。
・在庫管理: 備品などの在庫の維持、欠品や過剰在庫の防止。
・人材管理: 店舗スタッフの教育、評価、配置、労務管理など。
・店舗運営の標準化: マニュアル作成、研修実施などを通じて、サービス品質の均一化を図る。
・店舗の巡回・指導: 各店舗を定期的に訪問し、現状把握、問題点の発見、改善指導を行う。
・顧客管理: 顧客満足度向上のための施策立案・実行、クレーム対応。
・販促企画: エリア全体の販促キャンペーンの企画・実施、各店舗の販促活動の支援。