お問い合わせ番号:598938 最終確認日:2025年08月15日

Tech. デザインエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:598938 最終確認日:2025年08月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・WebアプリケーションのUI設計・情報設計(Figmaなどを使用)
・HANZOプロダクト群としての一貫性のあるUX / UIの監修・実装支援
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの設計・構築・運用
・フロントエンドの実装(React)
・PdM・エンジニアと連携した新規プロダクトのプロトタイプ制作
・ユーザー体験を向上させるための継続的な改善提案と実装
・ユーザビリティテスト、ユーザーフィードバックの収集・反映
・UIのパフォーマンスやアクセシビリティの改善
・デザイナー・エンジニア間の橋渡し的な立ち回り

◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。

【業務内容】
▼開発・技術関連
・WebアプリケーションのUI設計・情報設計(Figmaなどを使用)
・HANZOプロダクト群としての一貫性のあるUX / UIの監修・実装支援
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの設計・構築・運用
・フロントエンドの実装(React)
・PdM・エンジニアと連携した新規プロダクトのプロトタイプ制作
・ユーザー体験を向上させるための継続的な改善提案と実装
・ユーザビリティテスト、ユーザーフィードバックの収集・反映
・UIのパフォーマンスやアクセシビリティの改善
・デザイナー・エンジニア間の橋渡し的な立ち回り



変更の範囲:無
必要な経験 ・デザイナーまたはフロントエンドエンジニアとして、3年以上の実務経験
・デザイナーとエンジニアの両立に意欲があること
・UI/UXデザインに関する実務経験(Sketch / Figma / Adobe XDなど)
・HTML / CSS / JavaScript(ES6+)を用いたフロントエンド実装経験
・React、Vue、AngularなどいずれかのモダンJSフレームワークの使用経験
・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
・デザイナーまたはフロントエンドエンジニアとして、3年以上の実務経験
・デザイナーとエンジニアの両立に意欲があること
・UI/UXデザインに関する実務経験(Sketch / Figma / Adobe XDなど)
・HTML / CSS / JavaScript(ES6+)を用いたフロントエンド実装経験
・React、Vue、AngularなどいずれかのモダンJSフレームワークの使用経験
・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇​、産前産後休暇
手当・福利厚生
・書籍購入補助  ・セミナー参加費補助​ ・部門懇親会費補助​ ・オフィス内ドリンク無料(上限20本)​ ・昇給昇格 年2回(3月・9月)​ ・半期ごとに社内表彰あり​ ・リモートワーク可能​(週3日まで) ・副業可能 ・育児休業、介護休業制度あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇​、産前産後休暇
手当・福利厚生
・書籍購入補助  ・セミナー参加費補助​ ・部門懇親会費補助​ ・オフィス内ドリンク無料(上限20本)​ ・昇給昇格 年2回(3月・9月)​ ・半期ごとに社内表彰あり​ ・リモートワーク可能​(週3日まで) ・副業可能 ・育児休業、介護休業制度あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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  • 内定・入社

    Step.6

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