お問い合わせ番号：598647　最終確認日：2026年03月30日

SIEMエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：598647　最終確認日：2026年03月30日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	次世代SIEM（NG-SIEM）製品の専任担当として、以下のような業務をお任せします：・SIEM環境の要件整理、構成検討、初期設計（可能な範囲で一部担当）・syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築・ログ転送のためのパーサー作成・調整（テンプレートやルールあり）・クエリや検知ルールの作成・改善（ナレッジを活用）・お客様との設計調整や、導入後の利用定着支援次世代SIEM（NG-SIEM）製品の専任担当として、以下のような業務をお任せします：・SIEM環境の要件整理、構成検討、初期設計（可能な範囲で一部担当）・syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築・ログ転送のためのパーサー作成・調整（テンプレートやルールあり）・クエリや検知ルールの作成・改善（ナレッジを活用）・お客様との設計調整や、導入後の利用定着支援変更の範囲：有入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	・Syslogサーバーの設計・構築経験・ログ集約や転送に関する基礎知識・セキュリティイベントログや正規表現の基礎理解・SIEMやログ活用に興味を持ち、学ぶ姿勢があること	・Syslogサーバーの設計・構築経験・ログ集約や転送に関する基礎知識・セキュリティイベントログや正規表現の基礎理解・SIEMやログ活用に興味を持ち、学ぶ姿勢があること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F [変更の範囲] 有自宅または会社が指示する場所、事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 35 ～ 40万円給与形態その他年収例賃金形態：日給月給制
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後, 慶弔,リフレッシュ、等＜入社サポート休暇制度＞初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後, 慶弔,リフレッシュ、等＜入社サポート休暇制度＞初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F [変更の範囲] 有自宅または会社が指示する場所、事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 35 ～ 40万円給与形態その他年収例賃金形態：日給月給制
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後, 慶弔,リフレッシュ、等＜入社サポート休暇制度＞初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後, 慶弔,リフレッシュ、等＜入社サポート休暇制度＞初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エーピーコミュニケーションズ
企業HP	http://www.ap-com.co.jp
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
事業内容	【事業内容】　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。	【事業内容】システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。
設立年月日	1995年11月16日
代表者	内田武志
資本金	9250万円
従業員数	478名（平均年齢：35歳）