募集内容

業務内容	【業務内容】同社の経理業務または財務業務全般をお任せします！！具体的には・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。【業務の流れ】日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。【業務のやりがい】本社の経理財務部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。【仕事の将来性】スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。【業務内容】同社の経理業務または財務業務全般をお任せします！！具体的には・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。【業務の流れ】日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。【業務のやりがい】本社の経理財務部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。【仕事の将来性】スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】 ◆経理・財務の実務経験が2年以上ある方（税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可） ◆エクセル・ワードの基本的なスキル【キャリアパス】スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。	【必須要件】 ◆経理・財務の実務経験が2年以上ある方（税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可） ◆エクセル・ワードの基本的なスキル【キャリアパス】スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	図研の特徴～世界シェアトップの商材と働きやすさ～ ■図研の特徴 →ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。　　【世界トップクラスシェアの自社開発システム】　【無借金経営】【過去最高利益達成（2025年3月期）】　　【電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援】 ■働く環境 →中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。　　【リモートワーク制度】【年間休日127日+有休取得義務5日】【平均有休消化率：72.7％】【男女ともに育児休業取得実績有り】　　【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）】【産後パパ育休取得促進】 ■就業場所の環境 →周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。 ■図研の特徴 →ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。【世界トップクラスシェアの自社開発システム】【無借金経営】【過去最高利益達成（2025年3月期）】【電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援】 ■働く環境 →中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。【リモートワーク制度】【年間休日127日+有休取得義務5日】【平均有休消化率：72.7％】【男女ともに育児休業取得実績有り】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）】【産後パパ育休取得促進】 ■就業場所の環境 →周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間の変更なし
勤務地	勤務地1 〒2240032 神奈川県横浜市都筑区神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地転勤は原則有りません。総合職のため、他職種への異動が生じた場合は転勤の可能性がありますが、人事としての長期キャリアを前提とした採用のため、転勤可能性は極めて低くなっております。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 650 万円月給 30.3 ～ 40.8万円給与形態その他
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度通勤手当在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、有給消化率72.7％会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、有給消化率72.7％会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]5か月分
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間の変更なし
勤務地	勤務地1 〒2240032 神奈川県横浜市都筑区神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地転勤は原則有りません。総合職のため、他職種への異動が生じた場合は転勤の可能性がありますが、人事としての長期キャリアを前提とした採用のため、転勤可能性は極めて低くなっております。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 650 万円月給 30.3 ～ 40.8万円給与形態その他
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度通勤手当在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、有給消化率72.7％会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、有給消化率72.7％会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]5か月分
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社図研
企業HP	http://www.zuken.co.jp/
本社所在地	〒2248580 神奈川県横浜市都築区荏田東２−２５−１
事業内容	【企業詳細】～プリント回路基板用CAD/CAMシステムで国内シェア第1位、世界シェア第2位～　モノづくりの技術革新や製品の複雑化が進み、製造業を取り巻く環境が劇的に変化するなか、同社はお客様が抱える課題を解決するためのITソリューションを　開発・提供し、成長してきました。現在は世界14ヵ国に展開し、国内・海外問わず多くのトップメーカーのモノづくりを支援しています。　身近にある電子機器から医療機器、工作機械、半導体製造装置などの産業機器から、自動車、航空機、人工衛星などの宇宙分野に至るまで、　幅広いモノづくりに図研が関わっており、お客様のモノづくりプロセスのDX（デジタルトランスフォーメーション）に貢献しています。【事業詳細】 ◆電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェア(CAE/CAD/CAM、PLMシステム）の開発・販売・サポート。　世界のエレクトロニスク産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを提供。【主な事業】・エレクトロニクス設計ソリューション・電気制御・ケーブル設計ソリューション・エンジニアリングデータマネジメントソリューション・自動車電装・ワイヤーハーネス設計ソリューション	【企業詳細】～プリント回路基板用CAD/CAMシステムで国内シェア第1位、世界シェア第2位～モノづくりの技術革新や製品の複雑化が進み、製造業を取り巻く環境が劇的に変化するなか、同社はお客様が抱える課題を解決するためのITソリューションを開発・提供し、成長してきました。現在は世界14ヵ国に展開し、国内・海外問わず多くのトップメーカーのモノづくりを支援しています。身近にある電子機器から医療機器、工作機械、半導体製造装置などの産業機器から、自動車、航空機、人工衛星などの宇宙分野に至るまで、幅広いモノづくりに図研が関わっており、お客様のモノづくりプロセスのDX（デジタルトランスフォーメーション）に貢献しています。【事業詳細】 ◆電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェア(CAE/CAD/CAM、PLMシステム）の開発・販売・サポート。世界のエレクトロニスク産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを提供。【主な事業】・エレクトロニクス設計ソリューション・電気制御・ケーブル設計ソリューション・エンジニアリングデータマネジメントソリューション・自動車電装・ワイヤーハーネス設計ソリューション
設立年月日	1976年12月17日
代表者	勝部迅也
資本金	101億1700万円
従業員数	438名（平均年齢：44歳）
株式公開	東証プライム