お問い合わせ番号：597832　最終確認日：2025年09月10日

支払査定担当

ライフネット生命保険株式会社

お問い合わせ番号：597832　最終確認日：2025年09月10日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

・保険金/給付金支払査定業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の３年以上の実務経験
・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験があれば尚歓迎
・電話による顧客対応のスキル
・ PC/Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・組織/チームでビジョン/目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方
・自主的に問題解決の提案・実行が行える方

・保険会社における保険金／給付金の支払査定業務の３年以上の実務経験
・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験があれば尚歓迎
・電話による顧客対応のスキル
・PC／Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・組織／チームでビジョン／目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方
・自主的に問題解決の提案・実行が行える方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 608 ～ 980 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、連続休暇(勤続3年毎に5日間の連続休暇を2回合計10日間)、ナイチンゲール休暇3日、堂々と部活動休暇1日間
手当・福利厚生	Self Development支援制度、資格補助制度、ピアラーニング、メンター制度、社内勉強会、役職任期制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、入社時研修、サポーター制度、ウェルカムランチ、部活動、社内SNS、ピアボーナス、ランダムランチ、来風面談（1on1）、New Commer Presentation
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 608 ～ 980 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、連続休暇(勤続3年毎に5日間の連続休暇を2回合計10日間)、ナイチンゲール休暇3日、堂々と部活動休暇1日間
手当・福利厚生	Self Development支援制度、資格補助制度、ピアラーニング、メンター制度、社内勉強会、役職任期制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、入社時研修、サポーター制度、ウェルカムランチ、部活動、社内SNS、ピアボーナス、ランダムランチ、来風面談（1on1）、New Commer Presentation
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ライフネット生命保険株式会社
事業内容	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
設立年月日	2006年10月 1日
資本金	266億5200万円
従業員数	239名