お問い合わせ番号：597152　最終確認日：2026年11月05日

【東京】営業【マネージャー候補／BPO／SaaS業界特化／大手クライアントの課題解決】

株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：597152　最終確認日：2026年11月05日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	◆SaaS企業の売り上げ拡大に特化した営業代行サービスの立ち上げ・マネージャーをお任せいたします。【業務詳細】：新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。※ISは別組織。 ■フィールドセールス：・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行 └新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。・事業方針達成に向けた営業現場の課題解決 └リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。・発生計画達成に向けた構築と運営管理 └発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。・重要顧客のリレーションシップ構築 └関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント　　　：・メンバーマネジメント・次期幹部候補生の育成（月1回の1on1の実施など）・事業の課題の分析と改善 ◆SaaS企業の売り上げ拡大に特化した営業代行サービスの立ち上げ・マネージャーをお任せいたします。【業務詳細】：新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。※ISは別組織。 ■フィールドセールス：・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行 └新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。・事業方針達成に向けた営業現場の課題解決 └リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。・発生計画達成に向けた構築と運営管理 └発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。・重要顧客のリレーションシップ構築 └関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント：・メンバーマネジメント・次期幹部候補生の育成（月1回の1on1の実施など）・事業の課題の分析と改善変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上）・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験・効率的なセールスパイプラインの構築や CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験	・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上）・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験・効率的なセールスパイプラインの構築やCRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 996 万円月給 75 ～ 83 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記想定月収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　等 ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 996 万円月給 75 ～ 83 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記想定月収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　等 ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
企業HP	http://www.neo-career.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 1丁目22番2号新宿サンエービル
事業内容	■採用支援　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援　・就職活動支援　・転職活動支援　・各種専門職への就労支援 ■業務支援　・営業代行、コールセンター代行、集客支援　・システム受託開発　・保育所、学童保育室　など	■採用支援・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援・就職活動支援・転職活動支援・各種専門職への就労支援 ■業務支援・営業代行、コールセンター代行、集客支援・システム受託開発・保育所、学童保育室など
設立年月日	2000年11月15日
代表者	西澤亮一
資本金	1億円
従業員数	3,651名（平均年齢：31歳）