お問い合わせ番号:597123 最終確認日:2025年08月01日

【コネクタ統括】インサイドセールス(海外顧客向け輸出・納期・受発注)

社名非公開

お問い合わせ番号:597123 最終確認日:2025年08月01日

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募集内容

募集内容

業務内容

<仕事内容> メンバー採用
ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。
具体的には・・・
・お客様からの受注対応、工場への生産&出荷指示対応
・顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援
・海外顧客への輸出業務支援
・定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援

<組織構成>コネクタ統括部 MCI(ミネベアコネクト)-CSチーム(車載防水コネクタ製品のCSチームです)
マネージャー:1名、メンバー:3名、派遣社員:3名
部署全体としてキャリア採用で活躍している方が多いのが特徴です。
チームの垣根を超えて、コミュニケーションが取りやすい職場の雰囲気です。

<やりがい>
・M&A前は国内顧客との対応が主でありましたが、企業統合後にミネベアミツミの海外販社販路を活かし、海外顧客へのビジネスが拡大しております。
今後海外への出荷比率がどんどん上がっていくのに応じて、海外貿易ビジネスの知見を積むことが可能です。
・ミネベアコネクトCSチームは、現在ミネベアミツミ流の新たな生産システム対応へ改善中であり、日々の業務、改革&改善や仕組化を通じて、サプライチェーン業務の本質を学ぶことが可能です。

<仕事内容>
メンバー採用
ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。
具体的には・・・
・お客様からの受注対応、工場への生産&出荷指示対応
・顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援
・海外顧客への輸出業務支援
・定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援

<組織構成>
コネクタ統括部 MCI(ミネベアコネクト)-CSチーム(車載防水コネクタ製品のCSチームです)
マネージャー:1名、メンバー:3名、派遣社員:3名
部署全体としてキャリア採用で活躍している方が多いのが特徴です。
チームの垣根を超えて、コミュニケーションが取りやすい職場の雰囲気です。

<やりがい>
・M&A前は国内顧客との対応が主でありましたが、企業統合後にミネベアミツミの海外販社販路を活かし、海外顧客へのビジネスが拡大しております。
今後海外への出荷比率がどんどん上がっていくのに応じて、海外貿易ビジネスの知見を積むことが可能です。
・ミネベアコネクトCSチームは、現在ミネベアミツミ流の新たな生産システム対応へ改善中であり、日々の業務、改革&改善や仕組化を通じて、サプライチェーン業務の本質を学ぶことが可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <必須経験>以下の条件にすべて当てはまる方
・製造業出身者
・受発注および納期対応のご経験がどちらも3年以上ある方
・業務上英語を使用したことのある方
<必須経験>以下の条件にすべて当てはまる方
・製造業出身者
・受発注および納期対応のご経験がどちらも3年以上ある方
・業務上英語を使用したことのある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日121日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆確定企業年金、確定拠出年金、従業員持株会◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日121日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆確定企業年金、確定拠出年金、従業員持株会◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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