お問い合わせ番号：596456　最終確認日：2025年10月08日

プロダクトエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：596456　最終確認日：2025年10月08日

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募集内容

業務内容	メディカル領域（医療人材、医療経営）において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言・新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案・パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、品質向上と安定稼働のための継続的な改善【主なプロダクト】・医師の転職情報サイト・医師のアルバイト情報サイト・医院継承・医業承継（M&A）【同社でできること】・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。メディカル領域（医療人材、医療経営）において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言・新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案・パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、品質向上と安定稼働のための継続的な改善【主なプロダクト】・医師の転職情報サイト・医師のアルバイト情報サイト・医院継承・医業承継（M&A）【同社でできること】・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫した経験（5年以上）・ビジネス要件を理解し、技術要件に落とし込む能力・プロダクトの企画や改善提案に積極的に関わった経験・プロダクトマネージャーやビジネスサイドとの連携経験・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験・プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・同グループのビジョン共感し、技術とビジネスの両面からプロダクトの成長を牽引したい方・ユーザーやビジネスの課題を深く理解し、技術で解決することに喜びを感じる方・常に新しい技術や知識を学び、自身のスキルアップに意欲的な方・チームでの協調性を持ち、積極的にコミュニケーションを図れる方・困難な課題に対しても、粘り強く解決策を探求できる方・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できるオーナーシップを持った方	・Webアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫した経験（5年以上）・ビジネス要件を理解し、技術要件に落とし込む能力・プロダクトの企画や改善提案に積極的に関わった経験・プロダクトマネージャーやビジネスサイドとの連携経験・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験・プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・同グループのビジョン共感し、技術とビジネスの両面からプロダクトの成長を牽引したい方・ユーザーやビジネスの課題を深く理解し、技術で解決することに喜びを感じる方・常に新しい技術や知識を学び、自身のスキルアップに意欲的な方・チームでの協調性を持ち、積極的にコミュニケーションを図れる方・困難な課題に対しても、粘り強く解決策を探求できる方・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できるオーナーシップを持った方
学歴	不問

業務内容

メディカル領域（医療人材、医療経営）において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言
・新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案
・パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、品質向上と安定稼働のための継続的な改善

【主なプロダクト】
・医師の転職情報サイト
・医師のアルバイト情報サイト
・医院継承・医業承継（M&A）

【同社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Webアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫した経験（5年以上）
・ビジネス要件を理解し、技術要件に落とし込む能力
・プロダクトの企画や改善提案に積極的に関わった経験
・プロダクトマネージャーやビジネスサイドとの連携経験
・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・同グループのビジョン共感し、技術とビジネスの両面からプロダクトの成長を牽引したい方
・ユーザーやビジネスの課題を深く理解し、技術で解決することに喜びを感じる方
・常に新しい技術や知識を学び、自身のスキルアップに意欲的な方
・チームでの協調性を持ち、積極的にコミュニケーションを図れる方
・困難な課題に対しても、粘り強く解決策を探求できる方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できるオーナーシップを持った方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 720 ～ 975 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 14時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児休日／完全週休2日制（土・日）、祝日休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
手当・福利厚生	住宅補助・通勤交通費：上限3万円/月　・近距離在住手当：3万円/月　・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　・健康増進達成手当：3万円/年　・健康増進ボーナス：上限2万/年　・休日出勤手当　・確定拠出年金　・提携保養施設（全国）　・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）　・スポーツ活動推進補助　・インフルエンザ予防接種費補助　・ブルーライトメガネ購入費補助　・禁煙支援、メンタルヘルス支援
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 720 ～ 975 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 14時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児休日／完全週休2日制（土・日）、祝日休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
手当・福利厚生	住宅補助・通勤交通費：上限3万円/月　・近距離在住手当：3万円/月　・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　・健康増進達成手当：3万円/年　・健康増進ボーナス：上限2万/年　・休日出勤手当　・確定拠出年金　・提携保養施設（全国）　・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）　・スポーツ活動推進補助　・インフルエンザ予防接種費補助　・ブルーライトメガネ購入費補助　・禁煙支援、メンタルヘルス支援
保険	健康厚生年金雇用労災