お問い合わせ番号：595349　最終確認日：2026年01月15日

未経験歓迎【社内システム担当】社内のPC管理やシステム導入等/専門スキル取得

株式会社リサ・パートナーズ

お問い合わせ番号：595349　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務詳細】・社内の情報システムやPC等の運用・管理・PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成・社内セキュリティ研修の運用・社内システム改修や新規システム導入検証のサポート・業務効率化や利便性を高めるための業務改善提案・端末やIT備品等の選定、発注等・PCやインフラ周りの配線整備等【特徴】・会社をIT領域から支える重要なポジションです・ヘルプデスクとしても機能する性質上、人が困っているときに役に立てる場面が多くあり、直接社員から感謝される場面が多く、働いていく上でのやりがいのひとつとなります・ベテラン社員からスキルやノウハウをキャッチアップいただける環境がございます【入社後のキャリアパス】入社直後は社内問い合わせ対応やPCセットアップあどの作業や事務的な業務から確実に覚えていただき、徐々にご経験を積んでいただく想定です。その後、サーバーやネットワーク管理など当社ITの全体像を把握していただき、ゆくゆくは業務の効率化の企画やIT戦略の策定・実行、社内システムの整備・運用・保守など、IT業務全般についてマルチに対応できるようなスキルアップを目指していただきます。【業務詳細】・社内の情報システムやPC等の運用・管理・PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成・社内セキュリティ研修の運用・社内システム改修や新規システム導入検証のサポート・業務効率化や利便性を高めるための業務改善提案・端末やIT備品等の選定、発注等・PCやインフラ周りの配線整備等【特徴】・会社をIT領域から支える重要なポジションです・ヘルプデスクとしても機能する性質上、人が困っているときに役に立てる場面が多くあり、直接社員から感謝される場面が多く、働いていく上でのやりがいのひとつとなります・ベテラン社員からスキルやノウハウをキャッチアップいただける環境がございます【入社後のキャリアパス】入社直後は社内問い合わせ対応やPCセットアップあどの作業や事務的な業務から確実に覚えていただき、徐々にご経験を積んでいただく想定です。その後、サーバーやネットワーク管理など当社ITの全体像を把握していただき、ゆくゆくは業務の効率化の企画やIT戦略の策定・実行、社内システムの整備・運用・保守など、IT業務全般についてマルチに対応できるようなスキルアップを目指していただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※未経験歓迎※ 【必須要件】以下いずれか必須 ■コーポレート部門でのご経験 ■法人営業経験【尚可】金融/不動産業界経験 ※未経験からIT知識を身に付けることが可能です	※未経験歓迎※ 【必須要件】以下いずれか必須 ■コーポレート部門でのご経験 ■法人営業経験【尚可】金融/不動産業界経験 ※未経験からIT知識を身に付けることが可能です
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇の変化はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティＣ棟19階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 31.7 ～ 42.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～25日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休２日（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年間休日120日程度、年次有給休暇(初年度入社時期により3～15日、2年目以降16～25日)、慶弔休暇、研修・リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前・産後休暇、育児介護休業など完全週休２日（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年間休日120日程度、年次有給休暇(初年度入社時期により3～15日、2年目以降16～25日)、慶弔休暇、研修・リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前・産後休暇、育児介護休業など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ※ ライフプランサポート制度（選択制確定給付企業年金）、ベネフィット・ステーション、育児休業、介護休業、部内懇親費敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※ ライフプランサポート制度（選択制確定給付企業年金）、ベネフィット・ステーション、育児休業、介護休業、部内懇親費敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇の変化はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティＣ棟19階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 31.7 ～ 42.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～25日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休２日（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年間休日120日程度、年次有給休暇(初年度入社時期により3～15日、2年目以降16～25日)、慶弔休暇、研修・リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前・産後休暇、育児介護休業など完全週休２日（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年間休日120日程度、年次有給休暇(初年度入社時期により3～15日、2年目以降16～25日)、慶弔休暇、研修・リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前・産後休暇、育児介護休業など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ※ ライフプランサポート制度（選択制確定給付企業年金）、ベネフィット・ステーション、育児休業、介護休業、部内懇親費敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※ ライフプランサポート制度（選択制確定給付企業年金）、ベネフィット・ステーション、育児休業、介護休業、部内懇親費敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リサ・パートナーズ
企業HP	http://www.risa-p.com/
本社所在地	〒1086219 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティＣ棟19階
事業内容	～多様な事業を通じて社会と経済の価値・未来を創造～　リサ・パートナーズ（リサ）は、国内外で幅広い自己勘定・ファンドでの投融資や各種アドバイザリー事業を展開する企業です。　リサは、エクイティ投資、プリンシパル融資、不良債権投資、地域企業再生ファンド、不動産アセットソリューション（投資・アセットマネジメント）など、　さまざまな分野で事業を展開しています。　これらの事業は社会的価値と経済的価値の双方を同時に実現することが可能であり、リサは持続可能な未来を切り開くために、　先進的かつ革新的なアプローチで各事業を推進しています。 ▽主な事業領域・エクイティ投資事業：未公開の成長企業に対する投資を行い、その成長を支援するための資本とサービスの提供をしています。・プリンシパル融資事業：資金調達を必要とする企業等に対して、金融支援を行うことで、その成長を促進します。・債権投資事業：金融機関から経営破綻、業績不振による実質的破綻、または破綻する可能性が高く　期限内にその回収が行われなくなった不良貸付債権を購入し、対象企業から回収を行なうとともに、同企業の再生を支援します。・地域企業再生ファンド事業：地域の中小企業や事業再生を支援するために、官民一体での地域密着型再生ファンドを展開しています。・不動産アセットソリューション事業：不動産アセットソリューション事業では、国内およびアジア太平洋（APAC）エリアにおける不動産投資、　アセットマネジメントに加えて、不動産ファンドビジネスや、老朽化建物の再生を通じた新たな都市再生事業を展開しています	～多様な事業を通じて社会と経済の価値・未来を創造～リサ・パートナーズ（リサ）は、国内外で幅広い自己勘定・ファンドでの投融資や各種アドバイザリー事業を展開する企業です。リサは、エクイティ投資、プリンシパル融資、不良債権投資、地域企業再生ファンド、不動産アセットソリューション（投資・アセットマネジメント）など、さまざまな分野で事業を展開しています。これらの事業は社会的価値と経済的価値の双方を同時に実現することが可能であり、リサは持続可能な未来を切り開くために、先進的かつ革新的なアプローチで各事業を推進しています。 ▽主な事業領域・エクイティ投資事業：未公開の成長企業に対する投資を行い、その成長を支援するための資本とサービスの提供をしています。・プリンシパル融資事業：資金調達を必要とする企業等に対して、金融支援を行うことで、その成長を促進します。・債権投資事業：金融機関から経営破綻、業績不振による実質的破綻、または破綻する可能性が高く期限内にその回収が行われなくなった不良貸付債権を購入し、対象企業から回収を行なうとともに、同企業の再生を支援します。・地域企業再生ファンド事業：地域の中小企業や事業再生を支援するために、官民一体での地域密着型再生ファンドを展開しています。・不動産アセットソリューション事業：不動産アセットソリューション事業では、国内およびアジア太平洋（APAC）エリアにおける不動産投資、アセットマネジメントに加えて、不動産ファンドビジネスや、老朽化建物の再生を通じた新たな都市再生事業を展開しています
設立年月日	1998年 7月 2日
代表者	石館幸治
資本金	1億円
従業員数	152名（平均年齢：42歳）