お問い合わせ番号：594992　最終確認日：2025年10月06日

営業推進リーダー候補

社名非公開

お問い合わせ番号：594992　最終確認日：2025年10月06日

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募集内容

業務内容	■新規事業者様の獲得・アタックリストの作成から、事業者の獲得までの実行効率的且つ、効果的なアタックリスト取得方法の企画実行から、事業者獲得の企画実行を営業企画担当者と共にPDCAを回しながら担っていただきます。・アライアンス先開拓営業企画担当者と共に、どの自治体・協会・FC本部等とのアライアンスを企画するのか、どのように同社事業におけるミッション及びサービスのご説明すれば前に進むのか、等の戦略設計から実行を担っていただきます。それによる同社サービスの新規事業者獲得チャネルの増加を目指します。 ■新規登録事業者様の設定支援・同社サービスへご登録いただいた事業者様への設定支援同社サービスにご登録いただいた事業者様へ、自社ページ設定のサポートを行う業務です。 ■マネジメント業務・自グループの目標策定及び進捗管理自グループの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。都度、上長と進捗状況を共有し合いながら、目標達成に向けた改善に取り組んでいただきます。・上記「新規事業者獲得」「設定支援」の実務実行と、メンバーのマネジメント各メンバーの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。比重はマネジメントに多く割いていただきますが、メンバーのマネジメントを実施いただくとともに、自らもプレイヤーとして実践いただく予定です。 ■新規事業者様の獲得・アタックリストの作成から、事業者の獲得までの実行効率的且つ、効果的なアタックリスト取得方法の企画実行から、事業者獲得の企画実行を営業企画担当者と共にPDCAを回しながら担っていただきます。・アライアンス先開拓営業企画担当者と共に、どの自治体・協会・FC本部等とのアライアンスを企画するのか、どのように同社事業におけるミッション及びサービスのご説明すれば前に進むのか、等の戦略設計から実行を担っていただきます。それによる同社サービスの新規事業者獲得チャネルの増加を目指します。 ■新規登録事業者様の設定支援・同社サービスへご登録いただいた事業者様への設定支援同社サービスにご登録いただいた事業者様へ、自社ページ設定のサポートを行う業務です。 ■マネジメント業務・自グループの目標策定及び進捗管理自グループの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。都度、上長と進捗状況を共有し合いながら、目標達成に向けた改善に取り組んでいただきます。・上記「新規事業者獲得」「設定支援」の実務実行と、メンバーのマネジメント各メンバーの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。比重はマネジメントに多く割いていただきますが、メンバーのマネジメントを実施いただくとともに、自らもプレイヤーとして実践いただく予定です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	• BtoB営業経験3年以上新規開拓から既存顧客フォローまでの営業プロセスを理解し、実績を上げた経験 • チームマネジメント経験 3名以上のメンバーをマネジメントし、目標達成に導いた経験 • データ分析に基づく施策立案・実行力数値を基に課題を特定し、改善施策を企画・実行できるスキル • 目標達成へのコミット力高い目標に対して責任感を持ち、粘り強く取り組める姿勢	• BtoB営業経験3年以上新規開拓から既存顧客フォローまでの営業プロセスを理解し、実績を上げた経験 • チームマネジメント経験 3名以上のメンバーをマネジメントし、目標達成に導いた経験 • データ分析に基づく施策立案・実行力数値を基に課題を特定し、改善施策を企画・実行できるスキル • 目標達成へのコミット力高い目標に対して責任感を持ち、粘り強く取り組める姿勢
学歴	不問

業務内容

■新規事業者様の獲得
・アタックリストの作成から、事業者の獲得までの実行
効率的且つ、効果的なアタックリスト取得方法の企画実行から、事業者獲得の企画実行を営業企画担当者と共にPDCAを回しながら担っていただきます。

・アライアンス先開拓
営業企画担当者と共に、どの自治体・協会・FC本部等とのアライアンスを企画するのか、どのように同社事業におけるミッション及びサービスの
ご説明すれば前に進むのか、等の戦略設計から実行を担っていただきます。
それによる同社サービスの新規事業者獲得チャネルの増加を目指します。

■新規登録事業者様の設定支援
・同社サービスへご登録いただいた事業者様への設定支援
同社サービスにご登録いただいた事業者様へ、自社ページ設定のサポートを行う業務です。

■マネジメント業務
・自グループの目標策定及び進捗管理
自グループの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。
都度、上長と進捗状況を共有し合いながら、目標達成に向けた改善に取り組んでいただきます。

・上記「新規事業者獲得」「設定支援」の実務実行と、メンバーのマネジメント
各メンバーの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。
比重はマネジメントに多く割いていただきますが、メンバーのマネジメントを実施いただくとともに、自らもプレイヤーとして実践いただく予定です。

■新規事業者様の獲得

・アタックリストの作成から、事業者の獲得までの実行
効率的且つ、効果的なアタックリスト取得方法の企画実行から、事業者獲得の企画実行を営業企画担当者と共にPDCAを回しながら担っていただきます。

・アライアンス先開拓
営業企画担当者と共に、どの自治体・協会・FC本部等とのアライアンスを企画するのか、どのように同社事業におけるミッション及びサービスのご説明すれば前に進むのか、等の戦略設計から実行を担っていただきます。
それによる同社サービスの新規事業者獲得チャネルの増加を目指します。

■新規登録事業者様の設定支援

・同社サービスへご登録いただいた事業者様への設定支援
同社サービスにご登録いただいた事業者様へ、自社ページ設定のサポートを行う業務です。

■マネジメント業務

・自グループの目標策定及び進捗管理
自グループの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。
都度、上長と進捗状況を共有し合いながら、目標達成に向けた改善に取り組んでいただきます。

・上記「新規事業者獲得」「設定支援」の実務実行と、メンバーのマネジメント
各メンバーの定量・定性目標を策定いただき、それにおける進捗管理を実施。
比重はマネジメントに多く割いていただきますが、メンバーのマネジメントを実施いただくとともに、自らもプレイヤーとして実践いただく予定です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

• BtoB営業経験3年以上
新規開拓から既存顧客フォローまでの営業プロセスを理解し、実績を上げた経験

• チームマネジメント経験
3名以上のメンバーをマネジメントし、目標達成に導いた経験

• データ分析に基づく施策立案・実行力
数値を基に課題を特定し、改善施策を企画・実行できるスキル

• 目標達成へのコミット力
高い目標に対して責任感を持ち、粘り強く取り組める姿勢

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める就業場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児・土日、祝日　・年末年始（12月29日-1月3日）　・年次有給休暇（入社時付与）　・慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断・入社月に年次有給休暇付与　・通勤手当（月上限3万円まで）　・慶弔見舞金　・定期健康診断　・社用PC貸与　・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助　・同社サービス利用額の20%キャッシュバック制度　・ベビーシッター割引制度　・オフィスコンビニ　・Cursor（エンジニア向け）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める就業場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児・土日、祝日　・年末年始（12月29日-1月3日）　・年次有給休暇（入社時付与）　・慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断・入社月に年次有給休暇付与　・通勤手当（月上限3万円まで）　・慶弔見舞金　・定期健康診断　・社用PC貸与　・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助　・同社サービス利用額の20%キャッシュバック制度　・ベビーシッター割引制度　・オフィスコンビニ　・Cursor（エンジニア向け）
保険	健康厚生年金雇用労災