《東京》グローバル研修オペレーションマネジメント（エキスパート職）｜株式会社グロービス｜東京都/営業事務・営業アシスタント/教育・研修サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	世界を舞台に、人と組織の成長を支える。グローバルに拡がる法人研修をオペレーションでリードする仲間を募集します。現在、当チームではシンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本からサポートしています。各海外拠点のコンサルタントと連携しながら、法人向けグローバル研修のオペレーション担当として、顧客企業の研修担当者、受講者、講師とコミュニケーションを取り、研修実施に向けたプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。日本国内の研修で確立されているオペレーションフローを基盤としつつ、それぞれの海外拠点の特性に応じて標準フローを柔軟に調整し、最適な形で運用していくことが求められます。具体的には、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。・研修案件のスケジュール管理・研修に必要な各種データベースの入力・コンサルタントとの連携およびサポート・クライアント・講師とのコミュニケーション・海外から来日する受講者のアテンド（※一部プロジェクトで発生）・オペレーションの標準化・業務改善世界を舞台に、人と組織の成長を支える。グローバルに拡がる法人研修をオペレーションでリードする仲間を募集します。現在、当チームではシンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本からサポートしています。各海外拠点のコンサルタントと連携しながら、法人向けグローバル研修のオペレーション担当として、顧客企業の研修担当者、受講者、講師とコミュニケーションを取り、研修実施に向けたプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。日本国内の研修で確立されているオペレーションフローを基盤としつつ、それぞれの海外拠点の特性に応じて標準フローを柔軟に調整し、最適な形で運用していくことが求められます。具体的には、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。・研修案件のスケジュール管理・研修に必要な各種データベースの入力・コンサルタントとの連携およびサポート・クライアント・講師とのコミュニケーション・海外から来日する受講者のアテンド（※一部プロジェクトで発生）・オペレーションの標準化・業務改善変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・対顧客業務（営業や営業アシスタントなど）または社内外との折衝経験をお持ちの方・Microsoft OfficeやGmailなどの基本的なPCスキルをお持ちの方・メールやSlackなど、デジタルツールでのコミュニケーションに抵抗がない方・自ら考え行動できる主体性のある方・英語でビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方・定型業務（正確さや丁寧さが求められる業務）と、非定型業務（前例や決まった進め方のない業務）の双方にバランスよく対応できる方・マルチタスクで、優先順位を見極めながら業務を遂行できる方・異文化を理解・尊重し、多様な価値観に柔軟に対応できる方【その他】・社会人就業経験3年以上・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上	・対顧客業務（営業や営業アシスタントなど）または社内外との折衝経験をお持ちの方・Microsoft OfficeやGmailなどの基本的なPCスキルをお持ちの方・メールやSlackなど、デジタルツールでのコミュニケーションに抵抗がない方・自ら考え行動できる主体性のある方・英語でビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方・定型業務（正確さや丁寧さが求められる業務）と、非定型業務（前例や決まった進め方のない業務）の双方にバランスよく対応できる方・マルチタスクで、優先順位を見極めながら業務を遂行できる方・異文化を理解・尊重し、多様な価値観に柔軟に対応できる方【その他】・社会人就業経験3年以上・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
学歴	短大　大学　大学院

業務内容

世界を舞台に、人と組織の成長を支える。
グローバルに拡がる法人研修をオペレーションでリードする仲間を募集します。

現在、当チームではシンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本からサポートしています。
各海外拠点のコンサルタントと連携しながら、法人向けグローバル研修のオペレーション担当として、顧客企業の研修担当者、受講者、講師とコミュニケーションを取り、研修実施に向けたプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。
日本国内の研修で確立されているオペレーションフローを基盤としつつ、それぞれの海外拠点の特性に応じて標準フローを柔軟に調整し、最適な形で運用していくことが求められます。
具体的には、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。
・研修案件のスケジュール管理
・研修に必要な各種データベースの入力
・コンサルタントとの連携およびサポート
・クライアント・講師とのコミュニケーション
・海外から来日する受講者のアテンド（※一部プロジェクトで発生）
・オペレーションの標準化・業務改善

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・対顧客業務（営業や営業アシスタントなど）または社内外との折衝経験をお持ちの方
・Microsoft OfficeやGmailなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
・メールやSlackなど、デジタルツールでのコミュニケーションに抵抗がない方
・自ら考え行動できる主体性のある方
・英語でビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方
・定型業務（正確さや丁寧さが求められる業務）と、非定型業務（前例や決まった進め方のない業務）の双方にバランスよく対応できる方
・マルチタスクで、優先順位を見極めながら業務を遂行できる方
・異文化を理解・尊重し、多様な価値観に柔軟に対応できる方

【その他】
・社会人就業経験3年以上
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

学歴

短大　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：原則、入社から3か月間は毎日出社
勤務地	勤務地1 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】変更の範囲有本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年末年始慶弔産休育児日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
手当・福利厚生	定期健康診断・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り　・退職金制度有り（定年：60歳）　・継続雇用制度有り（65歳まで）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：原則、入社から3か月間は毎日出社
勤務地	勤務地1 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】変更の範囲有本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年末年始慶弔産休育児日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
手当・福利厚生	定期健康診断・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り　・退職金制度有り（定年：60歳）　・継続雇用制度有り（65歳まで）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社グロービス
事業内容	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、　経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。　近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
設立年月日	1992年 8月 1日
従業員数	806名