お問い合わせ番号：594504　最終確認日：2025年07月14日

経理実務担当IPO準備中

社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。主な業務内容:  月次・四半期・年次決算の実務対応  仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務  監査法人・税理士対応  内部統制整備支援  開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)  IPO 準備における経理財務関連プロジェクトへの参画【業務内容】経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。主な業務内容: ・月次・四半期・年次決算の実務対応・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務・監査法人・税理士対応・内部統制整備支援・開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など) ・IPO 準備における経理財務関連プロジェクトへの参画変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	 経理実務経験(目安:3 年以上)  日商簿記 2 級程度の知識  Excel や会計ソフトの基本操作スキル【ボーナス制度を多数用意しています】・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等システムの自動化をする　等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万〜/フロント社員（営業）にのみ適用）・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）	 経理実務経験(目安:3 年以上)  日商簿記 2 級程度の知識  Excel や会計ソフトの基本操作スキル【ボーナス制度を多数用意しています】・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等システムの自動化をする　等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万〜/フロント社員（営業）にのみ適用）・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
 月次・四半期・年次決算の実務対応
 仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
 監査法人・税理士対応
 内部統制整備支援
 開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
 IPO 準備における経理財務関連プロジェクトへの参画

【業務内容】
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
・月次・四半期・年次決算の実務対応
・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
・監査法人・税理士対応
・内部統制整備支援
・開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
・IPO 準備における経理財務関連プロジェクトへの参画

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

 経理実務経験(目安:3 年以上)
 日商簿記 2 級程度の知識
 Excel や会計ソフトの基本操作スキル

【ボーナス制度を多数用意しています】
・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく）
※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等
システムの自動化をする　等
⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉
・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦）
⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与
・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）
・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万〜/フロント社員（営業）にのみ適用）
・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇面に変更無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 28万円～
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
手当・福利厚生	■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇面に変更無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 28万円～
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
手当・福利厚生	■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給）
保険	健康厚生年金雇用労災