お問い合わせ番号：593832　最終確認日：2025年07月29日

BIMコーディネーター

社名非公開

お問い合わせ番号：593832　最終確認日：2025年07月29日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心とした BIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者6名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。 DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者6名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BIM（Autodesk Revit）使用経験2年以上	・BIM（Autodesk Revit）使用経験2年以上
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。
現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心とした
BIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。

■配属組織：
BIM CONNECT本部
BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者6名で担っています。
課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。

DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。
現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。

■配属組織：
BIM CONNECT本部
BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者6名で担っています。
課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BIM（Autodesk Revit）使用経験2年以上

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める事業所受動喫煙対策確認中喫煙室設置
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 22 ～ 28万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産暇、育児、介護休暇、年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）、退職金制度、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める事業所受動喫煙対策確認中喫煙室設置
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 22 ～ 28万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産暇、育児、介護休暇、年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）、退職金制度、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
保険	健康厚生年金雇用労災