お問い合わせ番号:593730 最終確認日:2026年01月21日

インサイドセールス

株式会社Hubble

お問い合わせ番号:593730 最終確認日:2026年01月21日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】
・見込み顧客への架電業務
・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用

【仕事のミッション】
・HubbleはThe Model(ザ・モデル)型の組織です。そのため、インサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善の提案を行い、商談機会を創出します。単に商談を作るだけでなく、商談の質と量のバランスをコントロールするのもインサイドセールスの役割です。

【この仕事で出来る経験】
・IS組織の立ち上げに携わることができる
・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる
・マーケティングチームと密に連携し、ファネル管理やナーチャリングに携わることができる
・リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができる

【チームについて】
・Values「自律に基づくチームワーク」をもとに、各位が担当プロジェクトを持ち、オーナーシップを持って業務に取り組んでいます。
もちろんメンバー間のチームワークも忘れず、チーム内や他チームともディスカッションをしながら業務を進めています。
・柔軟性やスピードを意識し、新しいリード獲得や新しいコミュニケーション手法を取り入れ、少しでもHubbleの魅力や価値が世の中に届けられるよう意識しているチームです。
・チームメンバー全員がイベントや展示会などにも参加し、リアルな声を聞きながら各プロジェクトに反映しています。
・スピーディーな意思決定のため、クリエーティブ業務については週3日程度はオフィスで顔を合わせながら、一緒に業務に取り組んでいます。

【業務内容】
・見込み顧客への架電業務
・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用

【仕事のミッション】
・HubbleはThe Model(ザ・モデル)型の組織です。そのため、インサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善の提案を行い、商談機会を創出します。単に商談を作るだけでなく、商談の質と量のバランスをコントロールするのもインサイドセールスの役割です。

【この仕事で出来る経験】
・IS組織の立ち上げに携わることができる
・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる
・マーケティングチームと密に連携し、ファネル管理やナーチャリングに携わることができる
・リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができる

【チームについて】
・Values「自律に基づくチームワーク」をもとに、各位が担当プロジェクトを持ち、オーナーシップを持って業務に取り組んでいます。もちろんメンバー間のチームワークも忘れず、チーム内や他チームともディスカッションをしながら業務を進めています。
・柔軟性やスピードを意識し、新しいリード獲得や新しいコミュニケーション手法を取り入れ、少しでもHubbleの魅力や価値が世の中に届けられるよう意識しているチームです。
・チームメンバー全員がイベントや展示会などにも参加し、リアルな声を聞きながら各プロジェクトに反映しています。
・スピーディーな意思決定のため、クリエーティブ業務については週3日程度はオフィスで顔を合わせながら、一緒に業務に取り組んでいます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・BtoB 領域での営業経験


【参考記事】
・Hubble初の女性管理職は、最強のインサイドセールスマネージャー
https://note.hubble-docs.com/n/n83dc0122c0b7

・Hubble 入社後振り返り】営業未経験の第二新卒がリーガルテックという未知の世界に飛び込んでみた
https://note.com/hubble_skubota/n/n18b3753a2c87

・Hubble入社エントリー】「ここで働きたい!」入社を決めた、あの日の確信
https://note.com/hubble_monma/n/nf0c7d037ddfc

・Hubble 入社後振り返り】“誰と働くか”で選んだスタートアップでの日々
https://note.com/crisp_agapan2598/n/n3b8dd65f7f05
・BtoB 領域での営業経験

【参考記事】
・Hubble初の女性管理職は、最強のインサイドセールスマネージャー
https://note.hubble-docs.com/n/n83dc0122c0b7

・Hubble 入社後振り返り】営業未経験の第二新卒がリーガルテックという未知の世界に飛び込んでみた
https://note.com/hubble_skubota/n/n18b3753a2c87

・Hubble入社エントリー】「ここで働きたい!」入社を決めた、あの日の確信
https://note.com/hubble_monma/n/nf0c7d037ddfc

・Hubble 入社後振り返り】“誰と働くか”で選んだスタートアップでの日々
https://note.com/crisp_agapan2598/n/n3b8dd65f7f05
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
月給 33.4 ~ 58.4万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験を考慮し、判断いたします。
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:24.9~43.9万円
みなし残業手当額:7.9~13.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制度 年間休日120日以上 有給休暇 入社時特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
コミュニケーション促進制度 書籍購入補助・社内セミナー補助 オフィスグリコ 家事代行サービス補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]※業績連動賞与(全社員一律)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
月給 33.4 ~ 58.4万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験を考慮し、判断いたします。
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:24.9~43.9万円
みなし残業手当額:7.9~13.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制度 年間休日120日以上 有給休暇 入社時特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
コミュニケーション促進制度 書籍購入補助・社内セミナー補助 オフィスグリコ 家事代行サービス補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]※業績連動賞与(全社員一律)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Hubble
企業HP https://hubble-docs.com/
本社所在地 〒1500011 東京都 渋谷区 東1丁目 32−12 渋谷プロパティータワー7F
事業内容
設立年月日 2016年 4月 1日
代表者 早川晋平
資本金 16億6696万4578円
従業員数 73名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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