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お問い合わせ番号:591287 最終確認日:2025年06月27日
М&A営業/新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日
株式会社free mova
お問い合わせ番号:591287 最終確認日:2025年06月27日
募集内容
業務内容 |
・M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築 ・M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
・M&A業界での実務経験3年以上(仲介/FA/買収側/売却側いずれも可) ♦キャリアアップ 買収や売却を通じて事業ポートフォリオを強化し、また将来的には他社向けのM&A支援サービスとして展開する構想もあります。 その第一歩として、M&A経験者を事業責任者候補としてお迎えします。 ♦“ゼロから創るM&A事業”の全権を担うポジション 今回募集するのは、M&A事業の立ち上げメンバーではなく「創業者」に近い立場のリーダーです。 戦略策定・業界リサーチ・案件発掘・交渉・体制づくりに至るまで、事業構築のすべてを自分の意思でドライブしていただけます。 意思決定は最終的に経営陣が行いますが、基本的には信頼して任せるスタンス。 「プレイヤー」から「事業責任者」へ、キャリアを次のフェーズに進めたい方にとって、最適なチャレンジ環境です。 将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。 |
・M&A業界での実務経験3年以上(仲介/FA/買収側/売却側いずれも可) ♦キャリアアップ 買収や売却を通じて事業ポートフォリオを強化し、また将来的には他社向けのM&A支援サービスとして展開する構想もあります。 その第一歩として、M&A経験者を事業責任者候補としてお迎えします。 ♦“ゼロから創るM&A事業”の全権を担うポジション 今回募集するのは、M&A事業の立ち上げメンバーではなく「創業者」に近い立場のリーダーです。 戦略策定・業界リサーチ・案件発掘・交渉・体制づくりに至るまで、事業構築のすべてを自分の意思でドライブしていただけます。 意思決定は最終的に経営陣が行いますが、基本的には信頼して任せるスタンス。 「プレイヤー」から「事業責任者」へ、キャリアを次のフェーズに進めたい方にとって、最適なチャレンジ環境です。 将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a
変更の範囲 無 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
450 ~ 1000 万円
月給 30 ~ 60万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 残業有 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇 |
手当・福利厚生 |
インセンティブ制度/部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF /アパマンショップと提携(物件探し支援+仲介手数料20%カット) /上京支援制度(最大20万円の支給/規定有) /ワーケーション制度/知人友人紹介(リファラル採用)制度/資格取得支援制度(お祝い金あり)/スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)/ウォーターサーバー、オフィスコンビニ/社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.)/服装自由/ジョブローテーション制度/NO残業デー制度(毎週第二水曜日)/FamilyDay制度(家族休暇) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a
変更の範囲 無 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
450 ~ 1000 万円
月給 30 ~ 60万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 残業有 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇 |
手当・福利厚生 |
インセンティブ制度/部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF /アパマンショップと提携(物件探し支援+仲介手数料20%カット) /上京支援制度(最大20万円の支給/規定有) /ワーケーション制度/知人友人紹介(リファラル採用)制度/資格取得支援制度(お祝い金あり)/スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)/ウォーターサーバー、オフィスコンビニ/社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.)/服装自由/ジョブローテーション制度/NO残業デー制度(毎週第二水曜日)/FamilyDay制度(家族休暇) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社free mova | |||||||||
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事業内容 |
同社はもともと人材紹介事業で経験・ノウハウを積み重ね、自分らしい本当の姿をみつけて欲しいという意味を込めて立ち上げました。 SNSを使って友人から友人へと紹介しやすい仕組みを作って、10代・20代の転職を直接支援することに注力しております。 ◆人材紹介事業 ◆人材派遣事業 ◆求人広告代理店事業 ◆SNS事業 ◆SES事業部 |
同社はもともと人材紹介事業で経験・ノウハウを積み重ね、自分らしい本当の姿をみつけて欲しいという意味を込めて立ち上げました。 SNSを使って友人から友人へと紹介しやすい仕組みを作って、10代・20代の転職を直接支援することに注力しております。 ◆人材紹介事業 ◆人材派遣事業 ◆求人広告代理店事業 ◆SNS事業 ◆SES事業部 |
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設立年月日 | 2019年 8月 2日 | |||||||||
資本金 | 1250万円 | |||||||||
従業員数 | 700名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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