募集内容

業務内容

・M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築
・ターゲット企業の選定と案件ソーシング（新規営業含む）
・買い手企業・売り手企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス対応
・社内でのスキーム構築・意思決定プロセスの整備
・必要に応じたチームメンバーの採用・育成
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。

♦仕事の魅力
◎ゼロイチで事業の立ち上げに関われる
◎役員直下で、スピード感を持って事業を動かせる
◎営業の「次のキャリア」に、事業創造の経験が得られる
◎自由度が高く、柔軟な働き方も相談可能
◎将来は責任者としてポジションアップも可能

変更の範囲：無

必要な経験

・M&A業界での実務経験3年以上（仲介／FA／買収側／売却側いずれも可）

♦キャリアアップ
買収や売却を通じて事業ポートフォリオを強化し、また将来的には他社向けのM&A支援サービスとして展開する構想もあります。
その第一歩として、M&A経験者を事業責任者候補としてお迎えします。

♦“ゼロから創るM&A事業”の全権を担うポジション
今回募集するのは、M&A事業の立ち上げメンバーではなく「創業者」に近い立場のリーダーです。
戦略策定・業界リサーチ・案件発掘・交渉・体制づくりに至るまで、事業構築のすべてを自分の意思でドライブしていただけます。
意思決定は最終的に経営陣が行いますが、基本的には信頼して任せるスタンス。
「プレイヤー」から「事業責任者」へ、キャリアを次のフェーズに進めたい方にとって、最適なチャレンジ環境です。
将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a 変更の範囲無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 1000 万円月給 30 ～ 60万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	定期健康診断インセンティブ制度／部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ／アパマンショップと提携（物件探し支援＋仲介手数料20％カット）／上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）／ワーケーション制度／知人友人紹介(リファラル採用)制度／資格取得支援制度（お祝い金あり）／スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）／ウォーターサーバー、オフィスコンビニ／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a 変更の範囲無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 1000 万円月給 30 ～ 60万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	定期健康診断インセンティブ制度／部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ／アパマンショップと提携（物件探し支援＋仲介手数料20％カット）／上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）／ワーケーション制度／知人友人紹介(リファラル採用)制度／資格取得支援制度（お祝い金あり）／スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）／ウォーターサーバー、オフィスコンビニ／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社free mova
事業内容	同社はもともと人材紹介事業で経験・ノウハウを積み重ね、自分らしい本当の姿をみつけて欲しいという意味を込めて立ち上げました。ＳＮＳを使って友人から友人へと紹介しやすい仕組みを作って、10代・20代の転職を直接支援することに注力しております。 ◆人材紹介事業 ◆人材派遣事業 ◆求人広告代理店事業 ◆SNS事業 ◆SES事業部	同社はもともと人材紹介事業で経験・ノウハウを積み重ね、自分らしい本当の姿をみつけて欲しいという意味を込めて立ち上げました。 SNSを使って友人から友人へと紹介しやすい仕組みを作って、10代・20代の転職を直接支援することに注力しております。 ◆人材紹介事業 ◆人材派遣事業 ◆求人広告代理店事業 ◆SNS事業 ◆SES事業部
設立年月日	2019年 8月 2日
資本金	1250万円
従業員数	700名