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お問い合わせ番号:591064 最終確認日:2026年01月15日
【管理職候補】鋼材等の提案型ルート営業
山進産業株式会社
お問い合わせ番号:591064 最終確認日:2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
■業務概要 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・鉄鋼業界出身で課長職以上の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
・鉄鋼業界出身で課長職以上の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒3410059 埼玉県 三郷市 インター南2丁目1-1
勤務地その他 埼玉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 600 万円
月給 35.7 ~ 42.8万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■毎月第4土曜日は出勤(有給休暇を使って休みにしてもOKです) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得しやすい環境です) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:月1万円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT <その他補足> ■社内イベント(忘年会など)※自由参加 ■昼食のお弁当支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]昨年度支給実績:5~6カ月分 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒3410059 埼玉県 三郷市 インター南2丁目1-1
勤務地その他 埼玉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 600 万円
月給 35.7 ~ 42.8万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■毎月第4土曜日は出勤(有給休暇を使って休みにしてもOKです) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得しやすい環境です) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:月1万円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT <その他補足> ■社内イベント(忘年会など)※自由参加 ■昼食のお弁当支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]昨年度支給実績:5~6カ月分 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 山進産業株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://yamashin.yamco.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒5400005 大阪府 大阪市中央区 上町 1丁目19-5 (YAMCOビル) | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1972年 2月14日 | |||||||||
| 代表者 | 山内 英司 | |||||||||
| 資本金 | 5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 88名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!