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お問い合わせ番号:591061 最終確認日:2026年01月15日
【駐在/ベトナム】海外経理
山進産業株式会社
お問い合わせ番号:591061 最終確認日:2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
■業務内容 ■業務内容 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
*下記すべてに該当する方* ・経理/会計関連の実務経験をお持ちの方(月次/年次決算業務ができる方) ・ベトナムに常駐して就業ができる方 ・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方 |
*下記すべてに該当する方* ・経理/会計関連の実務経験をお持ちの方(月次/年次決算業務ができる方) ・ベトナムに常駐して就業ができる方 ・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒5400005 大阪府 大阪市 中央区上町1丁目19−5 YAMCO
勤務地その他 大阪府、海外 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 30 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※月1回程度の土曜出勤あり。 有給休暇を使って休みにしてもOK GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日~7日程度)、有給休暇(平均取得日数:9.1日/年間)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 手当・福利厚生 |
<教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT <その他補足> ■社内イベント(忘年会など)※自由参加 ■昼食のお弁当支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]昨年度支給実績:5~6カ月分 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒5400005 大阪府 大阪市 中央区上町1丁目19−5 YAMCO
勤務地その他 大阪府、海外 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 30 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※月1回程度の土曜出勤あり。 有給休暇を使って休みにしてもOK GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日~7日程度)、有給休暇(平均取得日数:9.1日/年間)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 手当・福利厚生 |
<教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT <その他補足> ■社内イベント(忘年会など)※自由参加 ■昼食のお弁当支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]昨年度支給実績:5~6カ月分 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 山進産業株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://yamashin.yamco.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒5400005 大阪府 大阪市中央区 上町 1丁目19-5 (YAMCOビル) | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1972年 2月14日 | |||||||||
| 代表者 | 山内 英司 | |||||||||
| 資本金 | 5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 88名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!