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お問い合わせ番号:590377 最終確認日:2025年07月07日
UI/UXデザイナー(リード候補)
株式会社カオナビ
お問い合わせ番号:590377 最終確認日:2025年07月07日
募集内容
業務内容 |
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。 カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。 変更の範囲:有 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
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必要な経験 |
- デザイナー経験5年程度 - WebアプリケーションのUIデザイン経験 - UI/UXに関する知識・経験 - Web標準規格・仕様に関する知識 - デザインレビュー体制の構築と運用 - デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント - メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 |
- デザイナー経験5年程度 - WebアプリケーションのUIデザイン経験 - UI/UXに関する知識・経験 - Web標準規格・仕様に関する知識 - デザインレビュー体制の構築と運用 - デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント - メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1506138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 650 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土日)祝日・年次有給休暇・カオナビ休暇(3日間・通年)・年末年始休暇・慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1506138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 650 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土日)祝日・年次有給休暇・カオナビ休暇(3日間・通年)・年末年始休暇・慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社カオナビ | |||||||||
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事業内容 |
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。 ~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~ ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 |
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。 ~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~ ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 |
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設立年月日 | 2008年 5月27日 | |||||||||
従業員数 | 394名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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