募集内容

業務内容	事業成長とリスク管理を両輪で推進するIT監査担当を募集します。子会社を含むグループ全体のIT監査を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。企業の事業成長に不可欠なIT監査を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。【主な業務】・J-SOX対応（IT統制全般）の主導親会社ビザスクおよび米国子会社ColemanにおけるIT領域全般（IT全般統制・IT業務処理統制）のJ-SOX評価計画策定、実施、および評価結果の報告。システム開発、運用、セキュリティ、データ管理など、ITに関わる全般的な内部統制の有効性評価と改善提案。・子会社ColemanのIT統制強化支援米国子会社Colemanの事業特性や米国IT規制なども考慮し、J-SOX対応を含めたIT統制の構築および運用に関する助言・支援。現地のIT担当者や経営陣と連携し、ITリスク低減に向けた具体的な改善策の策定・実行支援。・監査法人とのコミュニケーション外部監査人（監査法人）とのコミュニケーションを通じて、IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応を実施。監査法人の指摘事項に対する改善計画の策定と実行支援。・効率的かつ有効性のある内部統制の構築支援事業部門と協力し、業務効率も考慮した、実現可能で実効性のあるIT内部統制の改善提案および支援。リスクベースアプローチに基づき、優先度の高いITリスクへの対応を推進。・その他（IT関連の監査業務）内部監査の一環として、以下のようなIT関連の監査業務に携わる機会もあります。情報セキュリティ体制の評価やサイバーセキュリティ監査データガバナンスや個人情報保護に関する監査事業成長とリスク管理を両輪で推進するIT監査担当を募集します。子会社を含むグループ全体のIT監査を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。企業の事業成長に不可欠なIT監査を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。【主な業務】・J-SOX対応（IT統制全般）の主導親会社ビザスクおよび米国子会社ColemanにおけるIT領域全般（IT全般統制・IT業務処理統制）のJ-SOX評価計画策定、実施、および評価結果の報告。システム開発、運用、セキュリティ、データ管理など、ITに関わる全般的な内部統制の有効性評価と改善提案。・子会社ColemanのIT統制強化支援米国子会社Colemanの事業特性や米国IT規制なども考慮し、J-SOX対応を含めたIT統制の構築および運用に関する助言・支援。現地のIT担当者や経営陣と連携し、ITリスク低減に向けた具体的な改善策の策定・実行支援。・監査法人とのコミュニケーション外部監査人（監査法人）とのコミュニケーションを通じて、IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応を実施。監査法人の指摘事項に対する改善計画の策定と実行支援。・効率的かつ有効性のある内部統制の構築支援事業部門と協力し、業務効率も考慮した、実現可能で実効性のあるIT内部統制の改善提案および支援。リスクベースアプローチに基づき、優先度の高いITリスクへの対応を推進。・その他（IT関連の監査業務）内部監査の一環として、以下のようなIT関連の監査業務に携わる機会もあります。情報セキュリティ体制の評価やサイバーセキュリティ監査データガバナンスや個人情報保護に関する監査変更の範囲：有同社における各種業務全般
必要な経験	・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上）・基本的な会計知識【求める人物像】・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方・リスク発見のための観察力のある方・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方	・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上）・基本的な会計知識【求める人物像】・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方・リスク発見のための観察力のある方・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	魅力とキャリアパス【魅力】・CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で　会社のIT監査の有効性の検証・評価・改善提案を行うことができます。・CEOや取締役会といった経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。　経営層との折衝を通じて、高い視座と折衝能力を養うことができるだけでなく、　会社の成長に不可欠なIT監査体制の構築・強化に携わる貴重な経験を積むことができます。・グローバルに事業展開しており、英語力を磨く機会が豊富です。・上場5年を経て一定の質は担保されつつも、拡大するビジネスに応じたIT監査のアップデートが常に求められており、継続的なスキルアップができる環境です。【キャリアパス】評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります。【魅力】・CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で会社のIT監査の有効性の検証・評価・改善提案を行うことができます。・CEOや取締役会といった経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。経営層との折衝を通じて、高い視座と折衝能力を養うことができるだけでなく、会社の成長に不可欠なIT監査体制の構築・強化に携わる貴重な経験を積むことができます。・グローバルに事業展開しており、英語力を磨く機会が豊富です。・上場5年を経て一定の質は担保されつつも、拡大するビジネスに応じたIT監査のアップデートが常に求められており、継続的なスキルアップができる環境です。【キャリアパス】評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 44 ～ 68万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回（業績に基づく）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 44 ～ 68万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回（業績に基づく）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	端羽英子
資本金	4億7918万7000円
従業員数	242名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース