お問い合わせ番号:589237 最終確認日:2025年07月11日

空間づくりの法人営業

社名非公開

お問い合わせ番号:589237 最終確認日:2025年07月11日

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募集内容

募集内容

業務内容

法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
<対象>
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他

法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。

【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案

<対象>
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記、いずれかを満たす方
・法人営業経験がある方
・建設/不動産業界で何かしらの顧客折衝経験がある方(営業や施工管理)
・販売サービス業で自社店舗の改装業務に携わっていた方
※ポテンシャルでの採用となりますのでお気軽にご応募ください!
下記、いずれかを満たす方
・法人営業経験がある方
・建設/不動産業界で何かしらの顧客折衝経験がある方(営業や施工管理)
・販売サービス業で自社店舗の改装業務に携わっていた方

※ポテンシャルでの採用となりますのでお気軽にご応募ください!
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める事業所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給 22 ~ 28万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇::10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%完全週休2日(土日)、祝日年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。1時間単位または半日単位で取得可。
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
住宅手当:家賃補助手当あり育制度/資格補助:入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を受講できる環境を整えています。 寮・社宅:無、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)定年:60歳資格取得一時金支給、従業員持株会、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション保養所屋内 屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める事業所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給 22 ~ 28万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇::10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%完全週休2日(土日)、祝日年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。1時間単位または半日単位で取得可。
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
住宅手当:家賃補助手当あり育制度/資格補助:入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を受講できる環境を整えています。 寮・社宅:無、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)定年:60歳資格取得一時金支給、従業員持株会、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション保養所屋内 屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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