【業務内容】 ・オンライン診療の法人への導入後(福利厚生、健康支援サービスとして提案)、利用促進がミッションとなります。 ・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行 ・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行 ・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案 ・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開 ・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築 ・導入初期のオンボーディング支援(資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など) ・利用データやアンケート結果の分析と、利用促進・課題解決施策の立案 ・社内各部門(営業・開発・マーケティング等)との連携によるサービス価値向上 ・ヘルスケア領域のトレンドや他社事例の情報収集・共有 【本ポジションの魅力】 福利厚生、健康に関わる提案となるため社会貢献性が高いサービスに携われます。 また、今回の採用が同社の1人目のカスタマーサクセス職の採用となるため、成長中の企業にて、組織の拡大にも携われる可能性が高く 成長実感値が非常に高いポジションです。
【業務内容】 ・オンライン診療の法人への導入後(福利厚生、健康支援サービスとして提案)、利用促進がミッションとなります。 ・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行 ・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行 ・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案 ・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開 ・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築 ・導入初期のオンボーディング支援(資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など) ・利用データやアンケート結果の分析と、利用促進・課題解決施策の立案 ・社内各部門(営業・開発・マーケティング等)との連携によるサービス価値向上 ・ヘルスケア領域のトレンドや他社事例の情報収集・共有
【本ポジションの魅力】 福利厚生、健康に関わる提案となるため社会貢献性が高いサービスに携われます。 また、今回の採用が同社の1人目のカスタマーサクセス職の採用となるため、成長中の企業にて、組織の拡大にも携われる可能性が高く 成長実感値が非常に高いポジションです。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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