お問い合わせ番号：587965　最終確認日：2025年08月05日

社内SE

株式会社なんつね

お問い合わせ番号：587965　最終確認日：2025年08月05日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

主に下記業務をお任せします。
・DX推進（最新IT動向調査及び新サービスの導入検討）
・ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
・社内システムの管理、企画、運用・保守■社内ユーザーへの折衝・ヘルプデスク業務
・情報セキュリティの維持管理
・社内インフラの保守・整備（PC設定、サーバーの入れ替え）

【同社ならではのポイント】
①業界トップシェアの商品力】ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。
②年功序列ではない評価制度を完備】結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。
1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。

【組織構成】
・コーポレートマネジメント室 ITチーム
計4名：室長（50代）ーリーダー（50代）ーメンバー（40代、20代）

主に下記業務をお任せします。
・DX推進（最新IT動向調査及び新サービスの導入検討）
・ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
・社内システムの管理、企画、運用・保守
■社内ユーザーへの折衝・ヘルプデスク業務
・情報セキュリティの維持管理
・社内インフラの保守・整備（PC設定、サーバーの入れ替え）

【同社ならではのポイント】
①業界トップシェアの商品力】ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。
②年功序列ではない評価制度を完備】結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。
1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。

【組織構成】
・コーポレートマネジメント室 ITチーム
計4名：室長（50代）ーリーダー（50代）ーメンバー（40代、20代）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・システム開発またはRPAの開発導入経験
・社内業務効率化や自動化のご経験
・ネットワークやサーバなどに関する基礎的な知識
・パソコンや複合機などの購入選定が可能なハードウェアの知識

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府藤井寺市大井4-17-41 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 30.5 ～ 39.6万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：7時間50分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 116日 ■週休二日制：（土・日）※奇数月の第1土曜日のみ原則出社 ◎スキルアップの時間などに充てます■祝日休み■年末年始休暇（12/29～1/3※2025年度予定）■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇
手当・福利厚生	■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■退職金制度（勤続3年以上）■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）■保養所（京都のリゾートマンション）■資格取得支援制度■表彰制度→年1回MVPを発表！報奨金や研修旅行のプレゼントも！■引っ越し費用支援■昇格時インセンティブ（報奨金と特別休暇を付与）■社員旅行（国内・海外の選択制）→3年に1回希望制で実施／旅費は全額会社負担！ ◎前回：沖縄 or 北海道　前々回：ハワイ※過去にはグアムも！★引っ越しもサポート：研修や本配属時に転居が必要な場合は、敷金礼金や引っ越し代などの初期費用を補助。研修期間中の家賃も会社がサポートします。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府藤井寺市大井4-17-41 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 30.5 ～ 39.6万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：7時間50分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 116日 ■週休二日制：（土・日）※奇数月の第1土曜日のみ原則出社 ◎スキルアップの時間などに充てます■祝日休み■年末年始休暇（12/29～1/3※2025年度予定）■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇
手当・福利厚生	■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■退職金制度（勤続3年以上）■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）■保養所（京都のリゾートマンション）■資格取得支援制度■表彰制度→年1回MVPを発表！報奨金や研修旅行のプレゼントも！■引っ越し費用支援■昇格時インセンティブ（報奨金と特別休暇を付与）■社員旅行（国内・海外の選択制）→3年に1回希望制で実施／旅費は全額会社負担！ ◎前回：沖縄 or 北海道　前々回：ハワイ※過去にはグアムも！★引っ越しもサポート：研修や本配属時に転居が必要な場合は、敷金礼金や引っ越し代などの初期費用を補助。研修期間中の家賃も会社がサポートします。
保険	健康厚生年金雇用労災