お問い合わせ番号:586914 最終確認日:2025年07月25日

社内システム担当

社名非公開

お問い合わせ番号:586914 最終確認日:2025年07月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

社内基幹システムの維持・保守を中心に、業務効率化を目的とした各種IT施策の実行を担当していただきます。
社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。
詳細
- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
- DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行
本ポジションの特長は、「社内顧客」に向けてサービスを提供する点にあります。
利用者である 社員との距離が非常に近いため、日々の業務を通してダイレクトなフィードバックを得ることができ、自身の提案や対応がどのように評価されているかを肌で感じながら成長できる環境です。
- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
- DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行

社内基幹システムの維持・保守を中心に、業務効率化を目的とした各種IT施策の実行を担当していただきます。
社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。

詳細

- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
- DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行

本ポジションの特長は、「社内顧客」に向けてサービスを提供する点にあります。
利用者である 社員との距離が非常に近いため、日々の業務を通してダイレクトなフィードバックを得ることができ、自身の提案や対応がどのように評価されているかを肌で感じながら成長できる環境です。

- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
- DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行



変更の範囲:有
▼業務内容(雇入れ直後)求人票記載の業務
(変更の範囲)同社業務全般
必要な経験 ・社内外を問わず人とのコミュニケーションや
調整を図ることに苦手意識がないこと
・自らが率先して動いて問題解決に向けて作業できる方
・得意な開発言語が1つ以上あること
・社内外を問わず人とのコミュニケーションや
調整を図ることに苦手意識がないこと
・自らが率先して動いて問題解決に向けて作業できる方
・得意な開発言語が1つ以上あること
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇変更なし
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲
本社および全国の事業所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 27.2 ~ 34.1万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月により変動あり/嘱託社員は法定福利同様積立休暇(最高20日)半日休暇制度あり
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
【借上げ社宅制度】※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有、確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給、従業員持株会、グループ共済、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇変更なし
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲
本社および全国の事業所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 27.2 ~ 34.1万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月により変動あり/嘱託社員は法定福利同様積立休暇(最高20日)半日休暇制度あり
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
【借上げ社宅制度】※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有、確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給、従業員持株会、グループ共済、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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