募集内容

業務内容	花形のディベロッパー部門と呼ばれる開発営業をサポートする仕事です。稟議書の作成から契約の流れ、契約後の段取りなどの不動産取引について深く知識を身に付けることができます。関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、求められるスキルも多岐に渡ります。具体的には ◆仕入稟議書作成 ◆仕入契約後の事務処理 ◆決済後の業務 ◆役所申請 ◆その他事務花形のディベロッパー部門と呼ばれる開発営業をサポートする仕事です。稟議書の作成から契約の流れ、契約後の段取りなどの不動産取引について深く知識を身に付けることができます。関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、求められるスキルも多岐に渡ります。具体的には ◆仕入稟議書作成 ◆仕入契約後の事務処理 ◆決済後の業務 ◆役所申請 ◆その他事務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】 ◆大卒以上 ◆業界問わず事務職のご経験1年以上 ※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。【求める人物像】・営業をサポートしたい・自らも裁量をもって成長していきたい・正確性や効率性・チームワークを重視できる方	【必須】 ◆大卒以上 ◆業界問わず事務職のご経験1年以上 ※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。【求める人物像】・営業をサポートしたい・自らも裁量をもって成長していきたい・正確性や効率性・チームワークを重視できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【キャリアップ・身に着くスキル】【昇進・昇格キャリアステップ】 ♦半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、評価次第では若くして昇給・昇格のチャンスがあります。【身につくスキル・経験】 ♦不動産の知識や不動産売買に関わる知識を身につけることが可能です。 ♦不動産売買を通じての対人スキルやコミュニケーションスキルの向上が可能です。【具体的な勤務内容】 09:15　出社 09:30~10:00　メール処理 10:00~12:00　役所申請・確認 12:00　ランチ 13:00~15:00　仕入稟議書作成 15:00~16:00　契約書類の整理・データ格納 16:00~17:00　契約後の依頼業務・日程確認 17:00~19:00　社内申請・事務処理 19:00　退社【昇進・昇格キャリアステップ】 ♦半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、評価次第では若くして昇給・昇格のチャンスがあります。【身につくスキル・経験】 ♦不動産の知識や不動産売買に関わる知識を身につけることが可能です。 ♦不動産売買を通じての対人スキルやコミュニケーションスキルの向上が可能です。【具体的な勤務内容】 09:15　出社 09:30~10:00　メール処理 10:00~12:00　役所申請・確認 12:00　ランチ 13:00~15:00　仕入稟議書作成 15:00~16:00　契約書類の整理・データ格納 16:00~17:00　契約後の依頼業務・日程確認 17:00~19:00　社内申請・事務処理 19:00　退社【ポジションの魅力・やりがい】 1. 不動産業界の知識習得土地取引や法規制など、不動産に関する幅広い知識を習得できます。 2. コミュニケーション能力の向上営業担当者や取引先とのやり取りを通じて、ビジネスコミュニケーション能力が磨かれます。 3. 多様な業務経験契約書作成、データ管理、スケジュール調整など、様々な業務スキルを身につけられます。 4. プロジェクトの一端を担う：用地取得から住宅建設までの流れを間近で見られ、街づくりに関わる喜びを感じられます。 5. 営業サポートの重要性営業の成功を後方から支える重要な役割を担うことで、達成感を得られます。 6. キャリアアップの可能性不動産業界の基礎を学び、将来的には総合職へのステップアップも期待できます。 7. 正確性と効率性の追求細かな事務作業を通じて、正確性と効率性を高める能力が培われます。 8. チームワークの醍醐味営業チームの一員として、目標達成に向けて協力し合う喜びを味わえます。 9. 社会貢献の実感人々の住まいづくりに間接的に関わることで、社会貢献の実感が得られます。 10. 業界動向の把握不動産市場の動向を肌で感じ、社会経済の変化を実感できます 1. 不動産業界の知識習得土地取引や法規制など、不動産に関する幅広い知識を習得できます。 2. コミュニケーション能力の向上営業担当者や取引先とのやり取りを通じて、ビジネスコミュニケーション能力が磨かれます。 3. 多様な業務経験契約書作成、データ管理、スケジュール調整など、様々な業務スキルを身につけられます。 4. プロジェクトの一端を担う：用地取得から住宅建設までの流れを間近で見られ、街づくりに関わる喜びを感じられます。 5. 営業サポートの重要性営業の成功を後方から支える重要な役割を担うことで、達成感を得られます。 6. キャリアアップの可能性不動産業界の基礎を学び、将来的には総合職へのステップアップも期待できます。 7. 正確性と効率性の追求細かな事務作業を通じて、正確性と効率性を高める能力が培われます。 8. チームワークの醍醐味営業チームの一員として、目標達成に向けて協力し合う喜びを味わえます。 9. 社会貢献の実感人々の住まいづくりに間接的に関わることで、社会貢献の実感が得られます。 10. 業界動向の把握不動産市場の動向を肌で感じ、社会経済の変化を実感できますメルディアのカルチャー PJチーム「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。家づくりへのこだわりその土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。正当な評価制度年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。風通しの良さ新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 PJチーム「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。家づくりへのこだわりその土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。正当な評価制度年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。風通しの良さ新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。 20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月備考：その間の待遇・給与に変更はございません。
勤務地	勤務地1 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 勤務地その他東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 340 ～ 450 万円月給 24 ～ 32万円給与形態固定給制(月給制) 年収例主任　年収400万円 /26歳 /⽉給28万円+賞与２回
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 115日 [年次有給休暇] 5日土曜日年末年始夏季特別産休育児 ■年間休日115日（計画有給5日）■完全週休2日制（水＋土） ■年末年始休暇（10日））■夏期休暇（4日）■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 ■年間休日115日（計画有給5日）■完全週休2日制（水＋土） ■年末年始休暇（10日））■夏期休暇（4日）■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■資格手当（規定あり）１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円／２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000円　など ■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■資格手当（規定あり）１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円／２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000円　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月備考：その間の待遇・給与に変更はございません。
勤務地	勤務地1 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 勤務地その他東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 340 ～ 450 万円月給 24 ～ 32万円給与形態固定給制(月給制) 年収例主任　年収400万円 /26歳 /⽉給28万円+賞与２回
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 115日 [年次有給休暇] 5日土曜日年末年始夏季特別産休育児 ■年間休日115日（計画有給5日）■完全週休2日制（水＋土） ■年末年始休暇（10日））■夏期休暇（4日）■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 ■年間休日115日（計画有給5日）■完全週休2日制（水＋土） ■年末年始休暇（10日））■夏期休暇（4日）■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■資格手当（規定あり）１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円／２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000円　など ■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■資格手当（規定あり）１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円／２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000円　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メルディア
企業HP	https://meldia.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号
事業内容	■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 ■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。	■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 ■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。
設立年月日	1993年 9月29日
代表者	菊池健太
従業員数	643名（平均年齢：34歳）