お問い合わせ番号：586417　最終確認日：2025年06月03日

マーケティング担当

社名非公開

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業務内容	マーケティングチームのミッションは、営業部門と連携しメンバーズのサービスにおける「リード獲得・ナーチャリング」を最大化することです。本ポジションでは、同社のBtoBマーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・リード獲得・ナーチャリングに向けたマーケティング施策の企画・実行・各種セミナー、ウェビナー、展示会の企画・運営・メールマーケティング（Marketoを活用した配信、レポート作成、PDCA）・コーポレートサイトのコンテンツ企画・ディレクション（制作実務は別担当）・社内他部署と連携したマーケティングオートメーション（MA）ツールの活用・最適化・Webコンテンツや記事の企画・進行管理・データ分析に基づく施策立案と改善提案＜働き方＞メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。マーケティングチームのミッションは、営業部門と連携しメンバーズのサービスにおける「リード獲得・ナーチャリング」を最大化することです。本ポジションでは、同社のBtoBマーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・リード獲得・ナーチャリングに向けたマーケティング施策の企画・実行・各種セミナー、ウェビナー、展示会の企画・運営・メールマーケティング（Marketoを活用した配信、レポート作成、PDCA）・コーポレートサイトのコンテンツ企画・ディレクション（制作実務は別担当）・社内他部署と連携したマーケティングオートメーション（MA）ツールの活用・最適化・Webコンテンツや記事の企画・進行管理・データ分析に基づく施策立案と改善提案＜働き方＞メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoBまたはデジタルマーケティングの実務経験3年以上・プロジェクト推進経験・分析スキル（数字に強い方）	・BtoBまたはデジタルマーケティングの実務経験3年以上・プロジェクト推進経験・分析スキル（数字に強い方）
学歴	不問

業務内容

マーケティングチームのミッションは、営業部門と連携しメンバーズのサービスにおける「リード獲得・ナーチャリング」を最大化することです。
本ポジションでは、同社のBtoBマーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・リード獲得・ナーチャリングに向けたマーケティング施策の企画・実行
・各種セミナー、ウェビナー、展示会の企画・運営
・メールマーケティング（Marketoを活用した配信、レポート作成、PDCA）
・コーポレートサイトのコンテンツ企画・ディレクション（制作実務は別担当）
・社内他部署と連携したマーケティングオートメーション（MA）ツールの活用・最適化
・Webコンテンツや記事の企画・進行管理
・データ分析に基づく施策立案と改善提案

＜働き方＞
メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重し
その向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

マーケティングチームのミッションは、営業部門と連携しメンバーズのサービスにおける「リード獲得・ナーチャリング」を最大化することです。
本ポジションでは、同社のBtoBマーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・リード獲得・ナーチャリングに向けたマーケティング施策の企画・実行
・各種セミナー、ウェビナー、展示会の企画・運営
・メールマーケティング（Marketoを活用した配信、レポート作成、PDCA）
・コーポレートサイトのコンテンツ企画・ディレクション（制作実務は別担当）
・社内他部署と連携したマーケティングオートメーション（MA）ツールの活用・最適化
・Webコンテンツや記事の企画・進行管理
・データ分析に基づく施策立案と改善提案

＜働き方＞
メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。
育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重し
その向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BtoBまたはデジタルマーケティングの実務経験3年以上
・プロジェクト推進経験
・分析スキル（数字に強い方）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇　 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨（業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しています。他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇　 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨（業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しています。他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）
保険	健康厚生年金雇用労災